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浙江大学管理学院企业管理复试经验

2013-03-08 00:00:00来源：网络
　　本人参加浙江大学管理学院企业管理专业2006届硕士研究生考试，初试成绩:英文81（第2），政治86（第6），专业课管理学122（大概是十几名），数学114（第113名，超级烂）；复试的面试成绩58.63（满分60，第1名）。最终以总成绩第7名被录取.关于初试，各人情况不同，加上相关参考书等也比较多，就不多赘述了。只说两点:1各门课程都要仔细多研究几遍真题，尤其是英文的阅读；2浙大管理学院的专业课管理学不是很难，都是基本的内容；但是就像政治一样，你知道但是不一定写的出来，所以想拿高分也不容易。把罗宾斯的那本管理学（今年改成第7版了）看透就行，最好自己整理个笔记，有个整体的把握。
　　关于复试，去年我也找了很多地方，托了不少人，但只有一些零散的资料。现在我根据个人的面试经历，谈几点看法，希望对大家有帮助。先来说一下管院的复试原则和记分方法。不同于其他学校各专业单独划线确定复试人员，管院是整个学院近10个专业统一划了一条360的线。即，无论当初你报考的是管院的哪个专业，只要达到这条360的线就可以参加复试。并且可以有一次院内专业调剂的机会。今年本来农业经济专业无人报考，后来很多360-380的考生都转到该专业参加复试了（最高分是403）。企业管理专业共录取40人，原有129人参加复试，经过调剂还有63人参加最后的复试。记得录取的最后一名初试成绩大概在380多分。至于记分方法是这样的:初试成绩占60%，复试成绩占40%。复试分笔试和面试，笔试40分，有18的英文听力和22分的专业能力测试；面试60分。最后会换算出一个百分制的最终成绩，最终成绩=（初试成绩/5）*60%+复试成绩*40%。复试的笔试部分是今年新加的。英文听力不算难，在六级的难度左右，关键是不要认为简单就不耐烦，我就是最后分心丢了3分。专业能力测试，本来以为会是一些开放性的专业题目。其实是类似于公务员考试的行政能力考试，4，5个选项让你挑一个出来。一共33题，那个考场90多个人，好像全部做完的人只有一两个。这种题目事先最好练一练，找一本备考公务员的参考书，做选择题就行。据说这是考智商的；难怪我最终22分只得了9分呢。
　　下面说说大家最关心的面试。在事前要有一个基本判断，短短20多分钟，主考老师很难对你有一个完整而准确的判断，所以关键不是如何用复试成绩来弥补初试成绩，关键是中规中矩，不要犯大的错误就行。基本上初试的名次就是你最终的名次。（我初试23名，最终第7；当然这毕竟是少数面试一共分了3个组进行，我这个组有5个老师，加一个控制时间和记录的老师（也可能是研究生）。主考的是张刚（企管系主任），还有徐金发（博导），一个徐姓教人力资源的女老师，基本上就是他们3个问，还有两个老师基本没说话。不过一般来说每个老师都会有2，3个问题的。一开始是1分钟的英文自我介绍（建议准备1分钟版，3分钟版两个版本），记住，不是要展示你的英文有多好，而是告诉他们你的亮点，随后的提问基本是围绕你的自我介绍来的；不要说太多，有亮点尽早说，被打断了就没机会了。随后是在几篇英文文献中挑一篇，先朗读再翻译其中一段。英文有一定难度，读的时候不要太快，给自己一点思考的时间。
　　英文环节结束以后，就是提问。我在自我介绍的时候提到在本科阶段做过的一个小课题，张老师就选题，研究思路和方法，结论，局限和不足等问了不少。这些问题建议各位在准备自我介绍的时候重点考虑一下。随后询问了毕业论文的选题和写作，我的选题是一个关于上市公司战略差异的实证分析，徐老师是这方面的专家，就转到他来问。当时我的论文基本还没动工，所以基本处于一问三不知的状态，不过记住，在中国态度永远是最重要的，告诉他:你不知道，但是会在以后的学习中，在老师的指导下，通过努力搞清楚这些问题的。随后徐老师又问为何考浙大（我本科是东南的），建议这类问题事前准备。当初这个问题我是准备的英文版的，中文就更不怕了。答曰:1浙江大学怎么怎么好，管院如何如何优秀（所谓礼多人不怪，客气话还是要说的）；2浙江有全国最优秀的企业家群体，企业家精神浓厚（不管什么时候都要尽量往专业上靠一靠，顺便拍马屁）；3杭州是一座美丽的城市（结果他以为我女朋友在杭州，冤呐）。随后就本科的专业课问了几个问题。对什么感兴趣，答曰:战略。随后问:什么是战略。这个问题写5本书都够了。所以这类问题建议事先准备。答曰:哈佛商业评论上，波特的一篇题为"什么是战略的文章"中如是说:。。。。。。。。；我是这么理解的:。。。。。。。。关键不是你说什么了，而是表明你关注（起码是看过）一些专业期刊，文献。随后问:根据波特的理解，你对中国企业国际化战略有何看法。问题太大，只好根据刚才提到的模型随便扯了几句。这个问题是最考验能力的，当然也是我答的最滥的掐时间的老师提示时间差不多了。（当天63人面试，时间很紧）陶老师问了最后一个问题:对人力资源有何看法。（这基本上是随便问问的了，对最后的成绩没有太大影响了）。随便说了两句。面试结束。3天后成绩揭晓。
　　基本过程就是这样。再说3个细节:1你可能对管院的老师不是很了解（其实可以上网稍微浏览一下），但是记住坐在中间的是主考的组长，也是对你的成绩最有发言权的人，很多问题都是他提的，所以要面带微笑的看着他，当然也不要委屈了其他的老师，也要微笑哦。至于两者如何平衡，如果你连这个都搞不定，也不用来考企管了。（很多人可能觉得这很无聊，但是实证研究表明这行之有效）；2不知道的问题一定不要瞎说。企管给人感觉，好像谁都可以说上几句，但是如果你是科班出生（本科学工商的），张口胡说给人感觉相当不好。告诉他不知道绝对好过你所谓的灵机一动，随口胡说；3如果你不是第一个进去面试的，可以和先进去的人聊聊，问题各人不一样，但说说话起码会让你没那么紧张；不过在进去前起码给自己10到15分钟的时间，不要说话，理一下自己的思路。
　　我经历的面试就是这样。据说隔壁一个组，老师蛮凶的，基本上是压迫式；建议:不要慌，实话实说。据说，对跨专业的考生，面试基本不会问很专业的东西。基本都是就两个学科的联系来问一些问题。而且，对跨专业的考生，尤其是理工科的，管院的基本态度是:欢迎。今年第一名就是西安交大学机械的。
　　特别要提醒各位的是，上述关于复式原则和记分方法，以及复试的各部分情况等等都是以本人今年的个人经历为依据，至于今后有何变化请各位关注相关官方消息来源]最后，祝各位高中，好运。

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