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学习得礼盒
| 姓 名 | 祝建军 | 性 别 | 男 | 出生年月 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 所在院校 | 武汉科技学院 | 所在院系 | |||
| 职称 | 教授 | 招生专业 | |||
| 研究领域 | 财务管理和人力资本理论,其中重点内容是企业财务分析、绩效评价、股票期权和激励机制 |
| 联系方式 | zhujj8677@126.com | 电 话 | 1507******* | 邮 编 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 地 址 |
| 个人简介 |
| 主要从事财务管理、成本会计、管理会计等课程的教学工作,2002年评为副教授; 2008年评为硕士生导师,2009年评为正教授。2008年9月-2009年2月通过教育部批准、留学基金委设立的《青年骨干教师出国研修项目》,被学校选派到美国纽海文大学(University of New Haven)进修半年。主要从事财务管理、成本会计、管理会计等课程的教学工作,2002年评为副教授; 2008年评为硕士生导师,2009年评为正教授。2008年9月-2009年2月通过教育部批准、留学基金委设立的《青年骨干教师出国研修项目》,被学校选派到美国纽海文大学(University of New Haven)进修半年。 |
| 著作及论文 |
| 1、我国企业管理层收购存在的问题及对策 湖北财专学报 2004.5 2、从劳动价值论到人力资本理论 湖北财专学报 2005.4 3、人力资本理论发展综述 湖北财专学报 2006.2 4、管理创新与经营者人力资本 湖北财专学报 2007.1 5、第三方信息提供者对公司自愿性披露博弈影响研究 财会通讯 2007.4 6、谈完善我国股票期权收入个人所得税政策 财会月刊 2007.5 7、人力资本会计核算模式探讨 财会月刊 2007.6 8、The empirical study on the effect factor of top management remuneration in China. The Journal of American Academy of Business, Cambridge. 2007.9 9、广义资本结构——一个新的概念. 财会通讯, 2007.7. 10、上市公司经营者业绩评价及评价体系构建. 财会月刊, 2007.8. 11、经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系. 财会月刊. 2007.7. 12、上市公司股票期权性质及其会计处理 财会通讯, 2007.10. 13、经理人声誉顾虑与企业投资羊群效应实证检验 财会月刊 2008.3 14、股票期权授予数量决定机制研究 第六届中国管理科学与工程论坛会议论文, 2008.5 15、能力导向的财务管理本科教材设计研究 ...1、我国企业管理层收购存在的问题及对策 湖北财专学报 2004.5 2、从劳动价值论到人力资本理论 湖北财专学报 2005.4 3、人力资本理论发展综述 湖北财专学报 2006.2 4、管理创新与经营者人力资本 湖北财专学报 2007.1 5、第三方信息提供者对公司自愿性披露博弈影响研究 财会通讯 2007.4 6、谈完善我国股票期权收入个人所得税政策 财会月刊 2007.5 7、人力资本会计核算模式探讨 财会月刊 2007.6 8、The empirical study on the effect factor of top management remuneration in China. The Journal of American Academy of Business, Cambridge. 2007.9 9、广义资本结构——一个新的概念. 财会通讯, 2007.7. 10、上市公司经营者业绩评价及评价体系构建. 财会月刊, 2007.8. 11、经理人市场竞争、经理人激励与上市公司财务舞弊的关系. 财会月刊. 2007.7. 12、上市公司股票期权性质及其会计处理 财会通讯, 2007.10. 13、经理人声誉顾虑与企业投资羊群效应实证检验 财会月刊 2008.3 14、股票期权授予数量决定机制研究 第六届中国管理科学与工程论坛会议论文, 2008.5 15、能力导向的财务管理本科教材设计研究 湖北财专学报 2008.3 16、信息不对称条件下经营者的选择与激励问题研究 财会通讯, 2008.11 17、The Decision-Making Mechanism Research of Stock Option Awards Quantity. 2009 International Conference of Management Science and Information System. 2009.9 18、基于内在价值的经营者人力资本定价方法 财会通讯, 2009.10 19、基于市场和行业指数的股票期权行权价定价模型研究 财会月刊, 2010.8. |
| 承担项目 |
| 1.股票期权激励契约柔性设计研究 省教育厅人文设科重点研究项目 2008 2.基于业绩的多维度经营者选择与激励机制研究 院基金, 2008 3.能力导向的财务管理专业教学改革研究 省教育科学“十一五”规划课题,2007 4.私营企业集团公司财务控制的障碍与路径选择 省教育厅人文社科规划课题,2007 5. 高职会计专业模拟舱教学体...1.股票期权激励契约柔性设计研究 省教育厅人文设科重点研究项目 2008 2.基于业绩的多维度经营者选择与激励机制研究 院基金, 2008 3.能力导向的财务管理专业教学改革研究 省教育科学“十一五”规划课题,2007 4.私营企业集团公司财务控制的障碍与路径选择 省教育厅人文社科规划课题,2007 5. 高职会计专业模拟舱教学体系的构建 湖北省教育厅, 2007 6. 湖北沙洋力人再生能源有限公司15MW生物质发电项目可行性分析与评价, 横向课题, 2007 7.“质量工程”与财务管理专业教学创新研究 省教育科学规划课题, 2007 8.社会责任会计理论与应用研究, 校基金, 2006 9. 财务诊断分析与典型经验库设计, 国家电网横向课题, 2006 10. 会计信息质量评价体系研究, 省会计学会重点会计课题, 2006 11.企业成本控制与考核体系的构建与完善, 院基金, 2006 12.网络环境下企业集团财务控制系统研究, 省教育厅人文社科重点项目, 2005 |
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