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研究生导师孙卫敏：山东大学

2016-04-30 09:39:23来源：网络
姓　　名 孙卫敏 性　　别 女 出生年月 1966-09
所在院校 山东大学 所在院系 管理学院
职称 副教授 招生专业
研究领域 1、组织行为与人力资源管理2、公司治理
联系方式 E-mail levysun@sdu.edu.cn 电 话 1333*******邮 编 250100
地 址 山东省济南市山大南路27号山东大学管理学院
个人简介

　　教育经历: 1、1983年至1987年　山东大学经济学士学位
　　2、1987年至1990年　厦门大学经济学硕士学位
　　3、2003年至2007年　山东大学企业管理博士学位

　　主讲课程: 本科生：管理学、组织行为学、人力资源管理、招聘与选拔
　　硕士研究生：人力资源管理专题研究、管理沟通与领导艺术
　　MBA：组织行为学、人力资源管理

　　教育经历: 1、1983年至1987年　山东大学经济学士学位
　　2、1987年至1990年　厦门大学经济学硕士学位
　　3、2003年至2007年　山东大学企业管理博士学位

　　主讲课程: 本科生：管理学、组织行为学、人力资源管理、招聘与选拔
　　硕士研究生：人力资源管理专题研究、管理沟通与领导艺术
　　MBA：组织行为学、人力资源管理

著作及论文
　　主要论著: 1、职业经理人薪酬的市场化契约模型设计.山东大学学报(哲社版).2007年第1期，（CSSCI）第1位，F103《劳动经济与劳动关系》2007年第4期全文转载
　　2、职业经理人的界定及其人力资本类型分析.山东经济，中国人文社会科学核心期刊，2005年第4期，第1位
　　3、代理人道德风险与机会主义行为的防范.东岳论丛，2005年第3期，核心期刊，独立
　　4、寡头垄断与中小企业并存――成熟产业的产业组织结构.中国地质大学学报社科版，2005年第5期，第1位
　　5、职业经理人道德风险与机会主义行为的防范.现代管理理论与实践下卷，2005（5）
　　主要论著: 1、职业经理人薪酬的市场化契约模型设计.山东大学学报(哲社版).2007年第1期，（CSSCI）第1位，F103《劳动经济与劳动关系》2007年第4期全文转载
　　2、职业经理人的界定及其人力资本类型分析.山东经济，中国人文社会科学核心期刊，2005年第4期，第1位
　　3、代理人道德风险与机会主义行为的防范.东岳论丛，2005年第3期，核心期刊，独立
　　4、寡头垄断与中小企业并存――成熟产业的产业组织结构.中国地质大学学报社科版，2005年第5期，第1位
　　5、职业经理人道德风险与机会主义行为的防范.现代管理理论与实践下卷，2005（5）

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