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北京师范大学考研专业介绍：企业管理

2016-07-02 15:27:12来源：网络

　　（一级学科： 工商管理）

　　本专业具有硕士学位授予权

　　一、培养目标与学习年限

　　培养具备较扎实的经济理论和管理理论基础，了解国内外管理理论和实践发展动态，掌握经济、管理、企业管理等方面专业基础知识和现代经济管理技能，能较熟练地运用外语和计算机，具有创新精神和协调能力，能在研究机构从事项目研究工作和在各类企事业单位、金融机构及政府部门从事管理、调研、咨询工作的复合型高级专门人才

　　硕士生实行弹性学制，学习年限为2-3年。按规定修满学分、成绩合格、答辩通过的硕士生可以在2年或2年半完成学业。

　　二、专业研究方向

序号研究方向主要研究内容研究生导师
1工商管理研究（1）决策理论与方法研究；（2）目标管理研究；（3）战略管理研究；（4）组织理论研究（组织设计与组织重组）；（5）人力资源管理研究；（6）激励理论与激励机制研究；（7）管理沟通理论与方法研究；（9）领导行为研究；（10）管理控制理论与方法研究；（11）管理学流派研究；（12）管理理论与方法比较研究；（13）管理前沿理论与方法研究；（14）工商管理案例研究；（15）运营理论和方法研究；（16）物流管理研究；（17）电子商务理论与实践研究；（18）质量管理研究；（19）项目管理研究；（20）管理咨询研究。刘松柏教授

陈燕副教授

李江予副教授

2市场营销研究市场营销环境、消费者购买行为和营销策略是市场营销的三个主要领域，其中营销策略包括市场细分策略、产品策略、定价策略、分销策略、促销策略和国际市场营销策略六个部分。市场营销研究围绕营销过程中所发生的问题和细微环节，进行定性和定量分析。分析过程中采用问卷调查和实验研究方法，结合间接数据的收集，对课题提出的假设进行判断，提出结论及实际应用前景。戴贤远教授

孙川副教授

3人力资源开发与管理研究（1）以“战略性激励”为核心理念，从基本管理、产权制度与企业精神等三个层面研究现代企业人力资源管理的精要内涵、特殊问题、前沿理论和经典操作方法及技术；（2）运用人力资本理论，着重围绕“组织学习与创新”问题，从战略性投资的角度，对现代知识经济背景下的各种组织的人力资源开发战略及其运作策略和方法展开研究；（3）组织内部员工心理和行为规律理论研究；（4）组织行为问题应用研究；（5）组织行为管理研究；（6）组织行为测评及方法研究。李宝元教授

陈燕副教授

李海讲师

4国际管理研究（1）企业国际化理论与方法研究；（2）国际企业战略管理研究；（3）国际企业经营战略研究；（4）国际企业组织结构研究；（5）国际人力资源管理研究；（6）跨文化管理研究；（7）国际企业控制理论与方法研究；（8）国际企业的风险管理；（9）跨国公司管理研究；（10）比较管理学研究；（11）企业管理制度比较研究。刘松柏教授

孙川副教授

5公司治理研究委托代理理论；产权与契约理论；公司治理理论发展史；公司治理模式；资本结构与公司治理；财务控制与公司治理；法律、政府监管与公司治理；公司治理与投资者权益保护；公司治理与公司的社会责任；公司治理准则与评级；控制权配置与控制权市场；公司治理与企业竞争力；激励、约束与企业家成长；政府企业的治理；集团治理、跨国公司治理与网络治理；商业银行公司治理；非营利性组织法人治理；中外公司治理比较、新兴企业治理、公司治理制度比较及趋同等高明华教授

（博导）

　　三、硕士生培养与中期考核的基本要求

　　培养方式

　　系统理论学习、案例分析、专题和项目研究，以及参加实践活动相结合。课程学习时间一般为一年半，撰写论文时间不少于一年。

　　考核方式

　　学位课程学习在前三学期完成，中期考核在修完学位课后的第三学期末完成，考核合格者方能进入撰写论文阶段。考核的内容包括研究生的思想品德、课程学习、科研能力。考核由系主任组织有关研究生导师组成考核小组主持，考核后，学习成绩优秀、科研能力强、思想品德好的硕士生可以在2年或2年半完成学业。个别因学习困难、明显缺乏科研能力、违反学校有关规定，或因其他原因不宜继续攻读硕士学位的按研究生院相关规定处理。

　　课程学习与教学环节应按培养方案规定的教学要求进行成绩考核。成绩考核分考试和考查。学位课程一门重修后仍不及格或两门以上学位课程不及格或无故旷考者，按研究生院相关规定处理。

　　硕士生课程学习安排在前三学期完成，中期考核应在第三学期末完成，中期考核合格者方能进入撰写论文阶段。

　　四、学位论文与论文答辩

　　硕士生学位论文

　　学位论文是评价研究生科研和创新能力的主要标志。论文的选题应考虑我国经济发展和社会发展的实际需要，以及本学科研究发展的需要，具有一定的学术意义和应用价值。学位论文类型可以多样化，要注重“理论联系实际”，既可以是基础研究，也可以是应用研究、或者是具有一定理论水平和实践意义的调查报告或案例分析。

　　论文在导师的指导下由研究生独立完成，论文要充分掌握所在领域的研究现状，占有的资料必须详实，要有新的见解、观点、方法，论文的写作符合学术规范的要求。

　　学位论文一般包括：摘要（中外文）、引言、主要内容和结论以及参考文献和必要的附录。论文字数一般不超过3万字。要求概念准确、语言通达、数据准确、结构完整、持之有据，达到发表水平。

　　五、前沿讲座的基本要求

　　本课程采取学术讲座、会议、研讨课或撰写讲座报告的形式。报告人应为本专业校内外、国内外的专家学者和本专业的学生。

　　本专业学生在读期间应准备一次讲座、撰写一篇讲座报告或撰写一篇与学术讲座有关的学术评论文章。

　　讲座内容要求：

　　1．报告一项本专业国内外学术研究最新成果；

　　2．对研究成果进行分析或评论，含问题的背景、作者的实验方法以及研究成果的应用前景等；

　　3． 报告人答疑。

　　讲座报告或学术评论文章须以书面形式提交，字数不少于3000字。

　　六、补修课程

　　所有本科期间未修过下列本科课程的学生必须随本科生补修相应课程（学院不单独为研究生开设补修课程），学生的具体补修科目由工商管理系审核确定。学生必须修完和通过补修课程，并提交补修课程成绩后方可进入硕士论文写作阶段。补修课程只计成绩，不计学分。

　　补修科目：管理学、市场营销、组织行为学、战略管理。

本文关键字: 考研专业 考研专业介绍

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