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行政伦理结构包括行政组织伦理与行政人员伦理,在此对其内容进行了总结,分享给备考2019考研管理学的考生们,希望对各位考生有所帮助。正在冲刺强化复习前线的考生们,加油!
2019年管理学考研复习重点:行政领导的方法
行政领导方法是指行政领导者在行政活动中,为实现行政领导目标而采取的各种手段、办法和程序的总和。
行政领导方法可分为两类:
1、领导制度要求的有广泛制约力与影响力的根本方法。
2、提高工作效率具体可变的工作方法,随时间和条件的变化而变化,又称行政领导方式和艺术。
根本的行政领导方法:
(一)实事求是的方法
1、含义:既是我们党的思想路线,也是我国行政领导的最基本的思想方法、工作方法。
2、基本内容:坚持和运用这一方法,必须做到:第一,一切从实际出发,反对主观主义。第二、发挥主观能动性。第三、坚持用实践检验和发展真理。
(二)群众路线的方法
1、含义:一切为了群众,依靠群众,从群众中来,到群众中去的群众路线,是实现党的思想、政治、组织路线的根本工作路线,群众路线科学地解决了领导和群众的关系,是行政领导者的根本领导方法。
2、内容:第一、虚心向群众学习,有事和群众商量,把群众的智慧、经验和意见集中起来,实施正确的行政领导。第二,领导骨干与广大群众相结合。第三、一般号召与个别指导相结合。
(三)矛盾分析法
1、含义:运用辩证唯物主义对立统一原则去分析事物。学会分析矛盾,养成分析矛盾的习惯,是做好行政领导工作的重要保证。
2、内容:第一,具体问题具体分析(马克思主义活的灵魂)。第二,全面看问题,学会“弹钢琴”和抓关键。第三、创造条件,做好矛盾的转化工作。 三、行政领导方式
分类:从工作侧重点角度划分,可划分为以事为中心式、以人为中心式、人事并重式。从作用于行政人员的方式角度划分,可分为强制式、说服式、激励式、示范式。
行政领导艺术
分类:从范围影响上区分,可划分为总体性、局部性、专业性的领导艺术。从事物的类别上区分,可分为授权艺术、用人艺术、运时艺术和处事艺术。
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