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2019罗宾斯《管理学》考研冲刺考点:麦克利兰成就激励论

2018-12-12 09:52:39来源:网络

  斯蒂芬·P·罗宾斯《管理学》是很多备战管理学考研考生的必选资料之一,对于管理学专业课复习,大家一定要梳理好各章的要点和逻辑关系,做好案例分析。下面新东方在线为考生们分享罗宾斯《管理学》中的冲刺考点,2019考研临近,大家抓紧时间背诵学习。

  2019罗宾斯《管理学》考研冲刺考点:麦克利兰成就激励论

  麦克利兰的成就激励论(David C?McCleland )

  认为:人除了生理需要外,还有三种需要:

  ①权力需要:影响、控制别人的愿望

  ②社交需要:相互交往、获得友情

  ③成就需要:对挑战性工作和事业成就的追求

  ● 不同的人对三种需要的先后次序和重视程度不同。

  ● 一个组织拥有高成就需要的人越多,成功的希望越大。

  特征:事业心强,独立,敢于承担责任;

  视成就重于金钱(报酬只是衡量成就大小的标志);

  ● 可通过教育、培养造就高成就需要的人。


本文关键字: 2019考研管理学

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