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2017考研：《管理学原理与方法》笔记((第五章)

2016-05-04 16:53:25来源：网络

　　第三节 管理的行政方法

　　一：行政方法的内容和实质

　　内容：依靠行政组织的权威，运用命令、规定、指示、条例等行政手段按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法

　　实质：通过行政组织的职务和职位来进行管理

　　特别强调职责、职权、职位而并非个人的能力或特权

　　二：行政方法的特点和作用

　　1：权威性——行政方法所依托的基础是管理机关和管理者的权威。

　　2：强制性——行政权力机构和管理者所发出的命令、指示等对管理对象具有程度不同的强制性，行政方法就是通过这种强制性来达到指挥与控制的目的

　　3：垂直性——行政方法是通过行政层次来实施的，基本上属于“条条“的纵向垂直管理

　　4：具体性——任何行政指令往往是在某一特定的时间内对某一特定对象起作用，具有明确的指向性和一定的实效性

　　5：无偿性——运用行政方法进行管理，上级组织对下级组织的人、财、物等的调动和使用不讲等价交换的原则

　　行政方法的作用

　　1：有利于组织内部统一目标，统一意志、统一行动，能够迅速有力地贯彻上级的方针和政策，对全局活动实行有效的控制。

　　2：行政方法是实施其他各种管理方法的必要手段

　　3：可以强化管理作用，便于发挥管理职能，使全局、各部门和各单位密切配合，前后衔接，并不断调整她们之间的进度和相互关系。

　　4：行政方法便于处理特殊问题

　　三：行政方法的正确运用

　　1：管理者必须充分认识行政方法的本质是服务

　　2：行政方法的管理效果为领导者水平所制约。因为更多的是人治，而不是法治

　　3：信息在运用行政过程中是至关重要的。行政管理要求有一个灵敏、有效的信息管理系统

　　4：行政方法由于借助了职位的权力，所以对下属有较强的约束力，这种特点使得上级在使

　　用行政方法时忽视了下属的正确意见和合理的要求，不利于充分调动各方面的积极性

　　所以不可单纯的依靠行政方法，要在客观规律的基础上，把行政方法和管理的其他方法、特别是经济方法有机的结合起来。

　　第四节 管理的经济方法

　　一：经济方法的内容与实质

　　经济方法：根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节不同主体之间的关系，以获得较高的经济效益和社会效益的管理方法。不同的经济手段在不同的领域中发挥的作用不同。

　　(一) 价格

　　价格是计量和评价劳动的社会标准，价格体系合理，是社会经济活动能实现良性循环的一个十分重要的条件。

　　(二) 税收

　　税收是国家取得收入的重要来源，也是国家宏观调控和管理经济重要手段之一。

　　(三) 信贷

　　信贷是最为灵活、有效的经济杠杆，是银行存款、贷款等信用活动的总称，具体的手段主要有：多贷、少贷、差别利率和贷款期限等。

　　(四) 利润

　　在市场经济条件下，利润是反映经济组织经济效益的综合指标，利润把企业的经济利益和职工的经济利益结合起来，促使职工从个人利益的角度去考虑企业的经营及其结果。

　　(五) 工资

　　此经济手段直接涉及到企业和劳动者个人的物质利益，正确使用它，对于调动企业的经营积极性和职工的个人积极性，有着重要的作用。

　　(六) 奖金与罚款

　　奖金和罚款最重要的是严明，该奖即奖，当罚则罚。只有如此才能成为有效的管理手段。

　　管理的经济方法的实质是围绕物质利益，运用各种经济手段正确处理好国家、集体与劳动者个人三者之间的经济关系，最大限度的调动各方面的积极性主动性、创造性和责任感。

　　二：经济方法的特点

　　利益性、关联性、灵活性、平等性

　　三：经济方法的正确应用

　　1：注重经济方法和教育方法的有机结合

　　2：注重经济方法的综合运用和不断完善

　　3：不要迷信重奖重罚的作用，防止以罚代管的倾向


本文关键字: 2017考研 管理学考研 考研笔记

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