组织变革的一般规律--2020考研管理学周三多复习笔记

2019-11-12 10:35:00来源:网络

  2020年管理学考研进入冲刺阶段,下面新东方在线为您整理了组织变革的一般规律--2020考研理学周三多复习笔记,希望对大家有帮助!

  第十二章 组织变革和组织文化

  第一节 组织变革的一般规律

  一:组织变革的动因

  (一)组织变革必要性的简要分析

  组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性调整,以适应未来组织发展的要求。组织变革的根本目的是为了提高组织的效能,特别实在动荡不定的环境条件下,要想使组织顺利地成长和发展,就必须自觉研究组织变革的内容、阻力和一般规律,研究有效管理变革的具体措施和方法

  (二)组织变革的动因

  1、外部环境因素

  (1)整个宏观社会经济环境的变化

  (2)科技进步的影响

  (3)资源变化的影响

  (4)竞争观念的改变

  2、内部环境因素

  (1)组织机构适时调整的要求

  (2)保证信息通畅的要求

  (3)克服组织低效率的要求

  (4)快速决策的要求

  (5)提高组织整体管理水平的要求

  二:组织变革的类型和目标

  (一)组织变革的类型

  依据不同的划分标准,组织变革有不同类型。本章按照组织变革不同侧重,分为四个类型:

  1、战略性变革

  2、结构性变革

  3、流程主导性变革

  4、以人为中心的变革

  (二)组织变革的目标

  1、使组织更具环境适应性

  2、使管理者更具环境适应性

  3、使员工更具环境适应性

  三:组织变革的内容

  组织变革具有互动性和系统性,组织中任何一个因素改变,都会带来其他因素的变化。组织变革过程的主要变量因素包括人员、任务、技术以及结构。


本文关键字: 2020考研管理学

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