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2021考研大纲：重庆三峡学院901心理学基础

2021-07-30 07:07:00来源：网络

　　

　　第三章 感觉

　　本章重点：

　　(1)感觉的概念、规律

　　(2)色觉理论、人耳对声音频率的分析

　　第一节 感觉的一般概念

　　一 、什么是感觉

　　(一)定义

　　感觉是刺激物作用于感觉器官，经过神经系统的信息加工所产生的对该刺激物个别属性的反映。

　　(二)感觉的意义

　　1.感觉提供了内外环境的信息。

　　2.感觉保证了机体与环境的信息平衡。

　　3.感觉是一切较高级、较复杂心理现象的基础，是人的全部心理现象的基础。

　　二、感觉的分类

　　(一)外部感觉：视觉、听觉、嗅觉、味觉和皮肤感觉

　　(二)内部感觉：内脏感觉、本体感觉

　　三、感觉的编码

　　四、感受性和感觉阈限

　　(一)绝 对感受性与绝 对阈限

　　1.绝 对阈限 ：那种刚刚能觉察到的最小刺激量称为绝 对阈限。

　　2.绝 对感受性：是指刚刚能够觉察出最小刺激量的能力。

　　3.绝 对感受性与绝 对阈限在数量上成反比关系。

　　(二)差别感受性与差别阈限

　　1.差别阈限：能觉察出两个刺激的最小差别量称为差别感觉阈限或最小可觉差。

　　2.差别感受性：对这一最小差别量的感觉能力，叫差别感受性。

　　3.差别感受性与差别阈限在数值上也成反比例。

　　韦伯定律：K=△I/I(I为标准刺激的强度或原刺激量;△I为引起差别感觉的刺激增量;K为一个常数。根据韦伯分数的大小，可以判断某种感觉的敏锐度。韦伯分数越小，感觉越敏锐。但是，韦伯定律只适应于强度的中等刺激。

　　第二节 视觉

　　一、视觉刺激

　　二、视觉的生理机制

　　三、视觉的基本现象

　　(一)明度

　　(二)颜色

　　1.颜色的属性：颜色有明度、色调、饱和度三种基本特性。

　　2.颜色混合

　　1854年，格拉斯曼把颜色混合现象归纳出3条定律：补色率、中间色率和代替率。

　　3.色觉缺陷：指辨色能力异常。色觉缺陷包括色弱和色盲。

　　4.色觉理论

　　(1)三色说

　　(2)对立过程理论

　　(三)视觉的一些现象

　　1.适应： 由于刺激对感受器的持续作用从而使感受性发生变化的现象，叫适应。

　　2.对比：是同一感受器接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象。

　　3.马赫带：指人们在明暗变化的边界，常常在亮区看到一条更亮的光带，而在暗区看到一条更暗的线条。这就是马赫带现象。

　　4.后像：刺激物对感受器的作用停止后，感觉现象并不立即消失，它能保留一个短暂时间。

　　5.闪光融合现象：当我们看到一个间歇频率的闪光时，会有明暗交替的闪烁感觉，当断续的闪光间歇频率增加，人们看到的将不再是闪烁的光，而是稳定的连续光，这一现象叫闪光融合。

　　当刺激不是连续作用而是断续作用的时候，随着断续频率的增加，感觉到的不再是断续的刺激，而是连续的刺激。能引起连续感觉的最小断续频率，叫做临界频率。

　　6.视觉掩蔽：在某种时间条件下，当一个闪光出现在另一个闪光之后，这个闪光能影响到对前一个闪光的觉察,这种效应叫视觉掩蔽。

　　7.视敏度：是指视觉系统分辨最小物体或物体细节的能力，医学上称之视力。

　　8.联觉：是指一种感觉兼有别种感觉的心理现象。最常见的是颜色感觉引起的联觉。(如红色让人感觉温暖，联觉 联想) 影响感受性变化的。

　　第三节 听觉

　　一、听觉刺激

　　二、听觉的生理机制

　　(一)耳的构造和功能

　　(二)觉的传导机制和中枢机制

　　三、人耳对声音频率的分析

　　1.频率理论

　　2.共鸣理论

　　3.行波理论

　　4.神经齐射理论

　　四、听觉基本现象

　　第四节 其他感觉

　　一、皮肤感觉

　　二、嗅觉和味觉

　　三、内部感觉


本文关键字: 2022考研 心理学大纲

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