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2021考研大纲:重庆三峡学院901心理学基础

2021-07-30 07:07:00来源:网络

  

  第三章 感觉

  本章重点:

  (1)感觉的概念、规律

  (2)色觉理论、人耳对声音频率的分析

  第一节 感觉的一般概念

  一 、什么是感觉

  (一)定义

  感觉是刺激物作用于感觉器官,经过神经系统的信息加工所产生的对该刺激物个别属性的反映。

  (二)感觉的意义

  1.感觉提供了内外环境的信息。

  2.感觉保证了机体与环境的信息平衡。

  3.感觉是一切较高级、较复杂心理现象的基础,是人的全部心理现象的基础。

  二、感觉的分类

  (一)外部感觉:视觉、听觉、嗅觉、味觉和皮肤感觉

  (二)内部感觉:内脏感觉、本体感觉

  三、感觉的编码

  四、感受性和感觉阈限

  (一)绝 对感受性与绝 对阈限

  1.绝 对阈限 :那种刚刚能觉察到的最小刺激量称为绝 对阈限。

  2.绝 对感受性:是指刚刚能够觉察出最小刺激量的能力。

  3.绝 对感受性与绝 对阈限在数量上成反比关系。

  (二)差别感受性与差别阈限

  1.差别阈限:能觉察出两个刺激的最小差别量称为差别感觉阈限或最小可觉差。

  2.差别感受性:对这一最小差别量的感觉能力,叫差别感受性。

  3.差别感受性与差别阈限在数值上也成反比例。

  韦伯定律:K=△I/I(I为标准刺激的强度或原刺激量;△I为引起差别感觉的刺激增量;K为一个常数。根据韦伯分数的大小,可以判断某种感觉的敏锐度。韦伯分数越小,感觉越敏锐。但是,韦伯定律只适应于强度的中等刺激。

  第二节 视觉

  一、视觉刺激

  二、视觉的生理机制

  三、视觉的基本现象

  (一)明度

  (二)颜色

  1.颜色的属性:颜色有明度、色调、饱和度三种基本特性。

  2.颜色混合

  1854年,格拉斯曼把颜色混合现象归纳出3条定律:补色率、中间色率和代替率。

  3.色觉缺陷:指辨色能力异常。色觉缺陷包括色弱和色盲。

  4.色觉理论

  (1)三色说

  (2)对立过程理论

  (三)视觉的一些现象

  1.适应: 由于刺激对感受器的持续作用从而使感受性发生变化的现象,叫适应。

  2.对比:是同一感受器接受不同的刺激而使感受性发生变化的现象。

  3.马赫带:指人们在明暗变化的边界,常常在亮区看到一条更亮的光带,而在暗区看到一条更暗的线条。这就是马赫带现象。

  4.后像:刺激物对感受器的作用停止后,感觉现象并不立即消失,它能保留一个短暂时间。

  5.闪光融合现象:当我们看到一个间歇频率的闪光时,会有明暗交替的闪烁感觉,当断续的闪光间歇频率增加,人们看到的将不再是闪烁的光,而是稳定的连续光,这一现象叫闪光融合。

  当刺激不是连续作用而是断续作用的时候,随着断续频率的增加,感觉到的不再是断续的刺激,而是连续的刺激。能引起连续感觉的最小断续频率,叫做临界频率。

  6.视觉掩蔽:在某种时间条件下,当一个闪光出现在另一个闪光之后,这个闪光能影响到对前一个闪光的觉察,这种效应叫视觉掩蔽。

  7.视敏度:是指视觉系统分辨最小物体或物体细节的能力,医学上称之视力。

  8.联觉:是指一种感觉兼有别种感觉的心理现象。最常见的是颜色感觉引起的联觉。(如红色让人感觉温暖,联觉 联想) 影响感受性变化的。

  第三节 听觉

  一、听觉刺激

  二、听觉的生理机制

  (一)耳的构造和功能

  (二)觉的传导机制和中枢机制

  三、人耳对声音频率的分析

  1.频率理论

  2.共鸣理论

  3.行波理论

  4.神经齐射理论

  四、听觉基本现象

  第四节 其他感觉

  一、皮肤感觉

  二、嗅觉和味觉

  三、内部感觉


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本文关键字: 2022考研 心理学大纲

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