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2022考研应用心理学:人格心理学-在管理中的应用

2021-09-23 07:07:00来源:网络

  

  在管理中的应用

  在管理中,必须考虑到员工多方面的需要,不仅仅是要满足低层次的需要,更重要的是,努力满足员工的高级需要,这有利于使企业保持持久的活力。

  例如,针对生理需要,管理者可以提供薪水、医疗保健、福利条件、住宅等等;对于安全需要,可以提供各种保险;对于归属与爱的需要,可以与下属谈话、协商、团队活动、娱乐等;对于尊重的需要,可以通过考评、表彰、选拔、晋升,让员工参与决策的制定等方式满足员工;对于自我实现的需要,则要提供有助于发挥个人潜能的环境,给予富有挑战性的工作等等。

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