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2024考研管理学知识点之求异法

2023-05-31 07:47:00来源:网络

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  2024考研管理学知识点之求异法

  1、定义

  求异法就是根据被研究对象出现和不出现的两个场合中,其他相关因素都相同,只有一个相关因素不同,从而确定这个差异因素与被研究对象之间存在因果联系。

  2、结构形式

  场合 相关因素 被研究对象

  ① ABC x

  ② BC 无 x

  –––––––––––––––

  所以,A与x之间存在因果关系。

  求异法属于不完全归纳,故而其结论不具有然性,是一个或然性结论,要想使结论更加可靠,还需要注意几点问题。

  (1)相关因素要多方面;

  (2)除差异因素外,其他因素须相同;

  (3)差异因素与被研究对象之间须有实质关系;

  (4)不存在复合原因。

  通过以上分析,可以总结出:对于求异,加强找相同,削弱找不同。接下来通过一个例题来看下求异法如何在试题中考查我们。

  【例1】某个实验把一批吸烟者作为对象。实验对象分为两组:第一组是实验组;第二组是对照组。实验组的成员被强制戒烟,对照组的成员不戒烟。三个月后,实验组成员的平均体重增加了10%, 而对照组成员的平均体重基本不变。实验结果说明,戒烟会导致吸烟者的体重增加。

  以下哪项如果为真,最能加强上述实验结论的说服力?

  A.实验组和对照组成员的平均体重基本相同。

  B.实验组与对照组的人数相等。

  C.除戒烟外,对每个实验对象来说,可能影响体重变化的生存条件基本相同。

  D.除戒烟外,对每个实验对象来说,可能影响体重变化的生存条件基本保持不变。

  E.上述实验的设计者是著名的保健专家。

  【正确答案】D。

  【解析】

  第一步:题型判定

  提问中要求加强上述实验结论的说服力。因此,本题属于加强支持。

  第二步:解题思路

  1、梳理论证结构

  论点:戒烟会导致吸烟者的体重增加;

  论据:实验组成员的平均体重增加了10%,而对照组成员的平均体重基本不变;

  推理过程:由“实验组体重增加”到“戒烟会导致体重增加”。

  2、分析辨别选项

  A项不正确,做实验时没要求实验组和对照组体重相同,体重是否相同不影响结果,故不能加强;

  B项不正确,做实验时没要求实验组和对照组人数相等,人数是否相等不影响结果,故不能加强;

  C项不正确,如生存条件基本相同,就不一定是戒烟导致体重增加的了;有削弱之嫌;

  D项正确,生存条件基本保持不变说明受试者的其他因素是不变的,即实验组和对照组的区别是戒烟,而结果是体重增加,故可以加强结论;

  E项不正确,有诉诸权威的错误,不能加强。

  【考点总结】

  求异法。

  通过以上的演练,我们要灵活运用“求异加强找相同,削弱找不同”,并且要知晓到底相同或不同指代的是什么意思,不能不经推敲盲目做出选择,把握这点才能在考试中拿取得分。

  以上就是关于“2024考研管理学知识点之求异法”的内容,更多考研管理类联考真题,请持续关注新东方在线考研频道!


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