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2025年应用心理学硕士备考练习:“决策人”假设评价

2024-01-24 08:25:00来源:

  提升学历和能力是很多人一直在追求的事情,近几年,应用心理学硕士专硕考试的热门专业,考应用心理学硕士的同学是越来越多,为了帮助大家能更好的进行备考,小编为大家整理了“2025年应用心理学硕士备考练习:“决策人”假设评价“相关信息供大家参考,希望对大家有所帮助。

  2025年应用心理学硕士备考练习:“决策人”假设评价

  (1)优点

  ①“决策人”假设把人的行为放在特定的组织背景下,不对人的活动目的及相应手段作永恒不变的先验设定,而把目的和手段看成可在一定范围内加以调节的变量。

  ②“决策人”假设的着眼点不是单个人的工作积极性,而是群体合理决策中的行为协调,强调了激发工作能动性的重要意义和可能途径。

  (2)缺点

  过分强调组织应尽量、尽快将环境影响、决策前提的变化程序化、规范化,强调组织的稳定、有序,这就在事实上忽略了个人在工作中的知识创造性。个人的工作能动性是建立在被动接受信息基础上的。因而员工主体能动性的发挥受到了一定限制。

  以上是为大家整理的“2025年应用心理学硕士备考练习:“决策人”假设评价”,预祝大家都能考出理想成绩!


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