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2025考研管理学知识汇总：管理人员的培训

2024-04-28 22:57:00来源：网络

　　管理学考研复习备考过程中，具体的备考指导，对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学，更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总：管理人员的培训”，让我们一起来看看吧!

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　　2025考研管理学知识汇总：管理人员的培训

　　第十章 人员配备

　　第四节 管理人员的培训

　　一：培训与管理队伍的稳定(相互促进)

　　1：培训提供了个人发展的机会，能够减少管理人员的离职

　　2：管理干部的稳定性，又能促进企业放心地进行人力投资

　　二：管理人员培训地目标

　　——旨在提高管理队伍素质，促进个人发展的培训工作，必须实现以下四个方面的具体目标

　　1：传递信息 2：改变态度 3：更新知识 4：发展能力

　　三：管理人员的培训方法

　　1：工作轮换 2：设置助理职务

　　3：临时职务与“彼得原理”(p343)

　　以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2025考研管理学知识汇总：管理人员的培训”相关内容，希望可以帮助大家，更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!


本文关键字: 考研管理学 管理学复习指导

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