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2025考研管理学知识汇总:麦克利兰成就激励论

2024-08-07 23:45:00来源:网络

  管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总:麦克利兰成就激励论”,让我们一起来看看吧!

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  2025考研管理学知识汇总:麦克利兰成就激励论

  麦克利兰成就激励论

  麦克利兰的成就激励论(David C?McCleland )

  认为:人除了生理需要外,还有三种需要:

  ①权力需要:影响、控制别人的愿望

  ②社交需要:相互交往、获得友情

  ③成就需要:对挑战性工作和事业成就的追求

  ● 不同的人对三种需要的先后次序和重视程度不同。

  ● 一个组织拥有高成就需要的人越多,的希望越大。

  特征:事业心强,独立,敢于承担责任;

  视成就重于金钱(报酬只是衡量成就大小的标志);

  ● 可通过教育、培养造就高成就需要的人。

  以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2025考研管理学知识汇总:麦克利兰成就激励论”相关内容,希望可以帮助大家,更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!



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