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2025考研管理学知识汇总:菲德勒模型

2024-08-09 23:45:00来源:网络

  管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总:菲德勒模型”,让我们一起来看看吧!

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  2025考研管理学知识汇总:菲德勒模型

  菲德勒模型 (Fred E Fiedler)

  领导工作的有效性取决于各种因素的相互作用,其中最主要的三个因素:

  1)职位权力:实际影响下属的能力(奖励、提升、工作分配、解雇等)

  2)任务结构:是否明确,即任务的结构化、程序化程度。

  3)上下级关系:是否得到下属的尊重、信任、爱戴。相互信任、喜欢的程度越高,领导者的影响力就越大。

  同时,将三种因素组合成8种类型:P366,认为在最有利和最不利的情况下,任务型领导方式较为有效。而在其它情况下,关系型领导方式较有效。

  以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2025考研管理学知识汇总:菲德勒模型”相关内容,希望可以帮助大家,更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!



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