扫码加入训练营

牢记核心词

学习得礼盒

2025考研管理学知识汇总:性格理论

2024-08-12 23:45:00来源:网络

  管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总:性格理论”,让我们一起来看看吧!

点击下载>考研管理学历年真题|考试大纲

  2025考研管理学知识汇总:性格理论

  性格理论

  研究领导者的个性对领导有效性的影响。

  研究方法:找出好的领导者与差的领导者、非领导者之间在个性特征方面的差异,再考 察某个领导者是否具备这些特征,就可断定他是不是优秀的领导者。

  吉赛利的研究:P354

  性格理论自40年代后逐渐被放弃,原因是:性格难以测量;所得结论不一致;没有考虑被领导者的情况等。

  性格理论并非一无是处,一些研究表明,领导者的才智、广泛的社会兴趣、强烈的成就欲、对员工的关心尊重等确实与领导成效有密切关系。

  以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2025考研管理学知识汇总:性格理论”相关内容,希望可以帮助大家,更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!



考研英语核心词汇营

背词+听课+练习+督学,学习得礼盒

更多资料
更多>>
更多内容

关注新东方在线考研服务号

获得21考研真题及答案解析

1. 打开手机微信【扫一扫】,识别上方二维码;
2.点击【关注公众号】,获取资料大礼包。

近10年考研真题及答案免费下载
更多>>
更多公开课>>
更多>>
更多资料