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2025考研管理学知识汇总：菲德勒模型

2024-08-27 23:47:00来源：网络

　　管理学考研复习备考过程中，具体的备考指导，对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学，更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总：菲德勒模型”，让我们一起来看看吧!

点击下载>考研管理学历年真题|考试大纲

　　2025考研管理学知识汇总：菲德勒模型

　　菲德勒模型 (Fred E Fiedler)

　　领导工作的有效性取决于各种因素的相互作用，其中最主要的三个因素：

　　1)职位权力：实际影响下属的能力(奖励、提升、工作分配、解雇等)

　　2)任务结构：是否明确，即任务的结构化、程序化程度。

　　3)上下级关系：是否得到下属的尊重、信任、爱戴。相互信任、喜欢的程度越高，领导者的影响力就越大。

　　同时，将三种因素组合成8种类型：P366，认为在最有利和最不利的情况下，任务型领导方式较为有效。而在其它情况下，关系型领导方式较有效。

　　以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2025考研管理学知识汇总：菲德勒模型”相关内容，希望可以帮助大家，更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!



本文关键字: 考研管理学 管理学复习指导

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