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2025考研管理类联考归纳：求异法

2024-09-10 17:10:00来源：网络

　　今天为大家带来“2025考研管理类联考归纳：求异法”相关内容，考研专业硕士备考是一个辛苦的过程，希望通过新东方在线考研频道分享的考研管理类联考真题备考知识能够为大家带来帮助!更多考研管理类联考真题相关内容关注新东方在线考研频道!

　　2025考研管理类联考归纳：求异法

　　一、什么是求异法

　　求异法就是根据被研究对象出现和不出现的两个场合中，其他相关因素都相同，只有一个相关因素不同，从而确定这个差异因素与被研究对象之间存在因果联系。

　　二、需要注意的问题

　　1.相关因素要全面;

　　2.除差异因素外，其他因素必须相同;

　　3.是否存在复合原因;

　　4.差异因素要与被研究对象有实质性关系。

　　【例】为了证明蜘蛛的听觉在脚上，专家做了一个实验，先是把一只蜘蛛放在实验台上，然后冲蜘蛛大吼了一声，蜘蛛吓跑了。之后把这只蜘蛛又抓了回来，然后把蜘蛛的脚全部割掉，再冲蜘蛛大吼了一声，蜘蛛却不动!于是专家发表论文，事实证明了蜘蛛的听觉在脚上。

　　上述求异过程把研究的影响因素与结果混淆在一起，所以是一个错误的求异。

　　【例】在一个密封的有空气的玻璃罩内，放一只小白鼠，小白鼠神态自若;然后抽净罩内空气，小白鼠马上窒息，随即死亡。 两个场合中，密封的玻璃罩、小白鼠等情况均相同，唯一不同的是是否有空气。 有空气小白鼠活动正常，无空气小白鼠窒息死亡。于是得出结论：没有空气是小白鼠死亡的原因。

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本文关键字: 管理类联考

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