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2025考研管理类联考知识复习:外国管理思想
外国管理思想
亚当·斯密的劳动分工观点和经纪人观点
劳动分工观点:分工可以提高劳动生产率
1)使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能
2)减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间
3)使劳动简化,使劳动者的注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,促进工具的改良和机器的发明
经纪人观点:在经济活动中,人们追求的完全是私人利益,个人在组织中以追求最大经济报酬为目标,而每个人的私利又受其他人利益的限制,由此产生了共同利益,产生了社会利益。
巴贝奇作业研究和报酬制度
对工作方法的研究
对报酬制度的研究
马萨诸塞车祸与所有权和管理权的分离
1)独立的管理职能和专业的管理人员正式得到承认,使管理不仅是一种活动,还是一种职业。
2)横向的管理分工开始出现
3)具有管理才能的雇佣人员掌握了管理权,直接为科学管理理论的产生创造了条件
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本文关键字: 管理类联考
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