首页 26考研 在职考研 直播好课 大纲冲刺

新东方在线 > 考研 > 经济学 > 考研经济学复习指导 > 正文

扫码加入训练营

牢记核心词

学习得礼盒

2025考研经济学知识总结：规模报酬

2024-11-15 18:18:00来源：网络

　　关于经济学考研复习如何准备?需要掌握的知识点有哪些?新东方在线考研频道小编为大家整理了“2025考研经济学知识总结：规模报酬”，希望可以帮助大家!更多有关经济学考研复习内容，关注新东方在线考研频道随时了解最新信息!

点击下载>考研经济学历年真题|考试大纲

　　2025考研经济学知识总结：规模报酬

　　规模报酬

　　【答案】

　　规模报酬是指在其他条件不变的情况下，企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化。规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系。企业只有在长期内才可能变动全部生产要素，进而变动生产规模，因此，企业的规模报酬分析属于长期生产理论问题。

　　企业的规模报酬变化可以分为规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况。

　　规模报酬递增是指产量增加的比例大于各种生产要素增加的比例，用公式表示为 f(λL，λK)>λf(L， K)，其中，常数 λ>1，生产函数为 Q=f(L，K)。

　　规模报酬不变是指产量增加的比例等于各种生产要素增加的比例，用公式表示为f(λL，λK)=λf(L， K)，其中，常数 λ>1，生产函数为 Q=f(L，K)。

　　规模报酬递减是指产量增加的比例小于各种生产要素增加的比例，用公式表示为 f(λL，λK)<λf(L，K)，其中，常数 λ>1，生产函数为 Q=f(L，K)。

　　一般来说，在长期生产过程中，企业规模的变化呈现出如下的规律：当企业从最初的很小的生产规模开始逐步扩大的时候，企业面临的是规模报酬递增的阶段。当企业得到了由生产规模扩大所带来的产量递增的全部好处之后，一般会继续扩大生产规模，将生产保持在规模报酬不变的阶段。这个阶段可能比较长，但在这个阶段之后，企业若继续扩大生产规模，就会进入一个规模报酬递减的阶段。

　　以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2025考研经济学知识总结：规模报酬”相关内容，希望可以帮助大家，更多经济学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!



本文关键字: 考研经济学 经济学考研复习

考研英语核心词汇营

背词+听课+练习+督学，学习得礼盒

更多资料

添加班主任领资料

添加考研班主任
免费领取考研历年真题等复习干货资料

  • 1.打开手机微信【扫一扫】，识别上方二维码；
  • 2.添加班主任，可领取学习资料。
更多>>
更多内容
双12 MBA 优惠券 0元学 院校库

关注新东方在线考研服务号

获得21考研真题及答案解析

1. 打开手机微信【扫一扫】，识别上方二维码；
2.点击【关注公众号】，获取资料大礼包。

真题解析

历年考研真题及答案解析下载

英语一 英语二 政治 数学一 数学二 数学三 西医综合 教育综合 心理学综合
立即下载
近10年考研真题及答案免费下载
更多>>
更多公开课>>
更多>>
更多资料
我要
反馈 返回
首页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10