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管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2026考研管理学知识点指导:人员培训”,让我们一起来看看吧!
2026考研管理学知识点指导:人员培训
人员培训
组织的一项战略性工作,富有挑战性。
●培训的意义:更新知识、发展能力;为组织发展准备干部
维持员工对组织的忠诚,稳定队伍。
●培训方法:
理论培训:
工作轮换: 非管理工作轮换
管理工作轮换
设置助理职务: 给予观察、实践的机会
设置代理职务: 防止“彼得现象”产生(提升过头)
辅导:由上级传、帮、带
管理生涯成功要领:(S. Robbins)
组织结构扁平化,阶梯减少
如组织成长缓慢、不景气、衰退
业绩评价、追随成功
唯上不唯下?
“快车”
汇报、总结(群众眼睛雪亮?
技术、社会关系,价值体现
实际决定权
冒险或保守,军人风度或儒家
良好的业绩是基础
选择一个权力影响大的部门
以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2026考研管理学知识点指导:人员培训”相关内容,希望可以帮助大家,更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!
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2.2013-2023年专业课考试历年真题及解析PDF版
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1.2013-2023年近10年政数英真题及解析PDF版(新东方)
、
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3.24考研复习备考资料大合集
3.24考研复习备考资料:考研大纲
3.24考研复习备考资料:政数英备考资料+自命题真题
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考研备考过程中,尤其是专业课部分,参考往年的考试真题,对于我们的复习有更好的帮助。北京大学考研真题资料都有哪些?小编为大家进行了汇总。
北京大学考研真题资料-公共课
北京大学考研真题资料-专业课
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