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暨南大学2025考研报录比：社会保障

2025-09-06 15:02:08来源：

　一、竞争格局与录取特点

　　2025年社会保障(学术型硕士)呈现"4.2:1中高竞争比"特征：

　　报考人数：25人(含8名跨专业考生)

　　录取人数：6人(含1名推免生)

　　实际竞争比：12人进入复试竞争5名额→2.4:1

　　调剂政策：开放校内调剂(限公共管理、社会学相关专业)

　　二、特色选拔机制

　　政策分析+实务操作双考核：

　　采用"社会保障政策评估+社保基金测算"双模块测试

　　必考项目： • 养老金替代率计算与政策优化 • 医保支付方式改革方案设计 • 失业保险覆盖缺口分析

　　大数据应用测试：

　　要求使用Python完成社保参保率预测

　　必考社保精算基础模型应用

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　　三、能力评估模型

　　录取要素权重分布

　　"政策分析能力" : 45

　　"定量研究水平" : 30

　　"实务操作经验" : 15

　　"科研成果" : 10

　　四、备考战略指南

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　　【五个月突破方案】

　　1. 核心知识构建：

　　精读《社会保障学》基金运营章节

　　掌握社保"五险"最新缴费标准(2025版)

　　2. 工具技能强化：

　　熟练使用SPSS完成保障水平聚类分析

　　掌握社保精算基础(重点养老金现值计算)

　　3. 差异化准备：

　　收集粤港澳大湾区社保政策差异数据

　　参与社区社保政策宣讲实践

　　【关键优势项】

　 有社保经办机构实习经历

　 持有精算师基础科目证书

　　五、学科发展优势

　　平台优势：

　　国家级医疗保障研究基地

　　广东省社保大数据分析中心

　　行业挑战：

　　需同步掌握政策分析与精算技术

　　强制参与地方社保改革调研项目

　　六、报考适配建议

　　黄金人选：

　　数学基础良好的公共管理背景者

　　关注人口老龄化问题的研究者

　　慎报群体：

　　抗拒定量分析者

　　缺乏社会保障政策敏感度者

　　2026前瞻：将开设"智慧社保"特色方向，新增《区块链社保应用》课程，建议提前学习SQL数据库基础。

本文关键字: 考研报录比

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