长春中医药大学614 管理综合(二)2026年考研大纲及参考书目

　　管理学原理 考试大纲

　　一、考试形式与试卷结构

　　(一)试卷满分及考试时间

　　试卷满分为100分，考试时间为60分钟。

　　(二)答题方式

　　闭卷、笔试。

　　(三)题型结构

　　1.名词解释：共4个小题，每题5分，共20分。

　　2.简答题：共5个小题，每题10分，共50分。

　　3.论述题：共2小题，每题15分，共30分

　　二、考查内容

　　(一)绪论

　　1.管理学的研究体系。

　　2.管理学的产生与发展。

　　3.学习管理学的意义和方法。

　　(二)管理与管理活动

　　1.管理的内涵与本质。

　　2.管理工作的主要内容

　　3.管理的基本原理与方法

　　(三)管理理论的历史演变

　　1.古典管理理论：泰勒的科学管理，法约尔的一般管理理论，西蒙的决策理论。

　　2.现代管理理论：管理思维的系统观和权变观，管理本质的决策与协调研究，管理分析的技术与方法研究。

　　3.当代管理理论：组织趋同理论，企业再造理论。

　　(四)决策与决策过程

　　1.决策的概念和要素，决策与计划之间的关系。

　　2.决策的类型和特征。

　　3.决策过程，决策的影响因素，决策的准则。

　　(五)环境分析与理性决策

　　1.环境分析常用的方法

　　2.理性决策、行为决策、理性限制的克服。

　　3.决策背景研究方法，决策方案生成方法，选择决策方案的评价方法。

　　(六)决策的实施与调整

　　1.计划的本质与特征，计划的类型与作用，计划编制的过程与方法。

　　2.目标管理的含义、特点和过程;PDCA循环的内涵。

　　3.决策追踪与调整的内涵、原则、程序与方法。

　　(七)组织设计

　　1.组织设计的任务，组织设计的影响因素和原则。

　　2.机械式组织与有机式组织的特点及适用条件，各类组织结构的优缺点。

　　3.正式组织与非正式组织的整合，层级整合，直线与参谋整合。

　　(八)人员配备

　　1.人员配备的任务、工作内容和原则。

　　2.人员选聘的标准、途径与方法。

　　3.人事考评的功能、要素、方法及工作流程。

　　4.人员培训的功能、任务、方法。

　　(九)组织文化

　　1.组织文化的含义、类型、特征，组织文化的影响因素。

　　2.组织文化的构成与功能。

　　3.组织文化的塑造过程。

　　(十)领导的一般理论

　　1.领导的内涵与特征，领导的权力来源。

　　2.领导者特质理论、领导者行为理论、领导者团体理论

　　3.情境领导模型、领导-成员交换理论、领导角色理论。

　　4.费德勒的权变领导理论、豪斯的路径-目标领导理论。

　　(十一)激励

　　1.激励基础。

　　2.需要层次理论、双因素理论、公平理论、期望理论、强化理论的基本内容。

　　3.常用的激励方法。

　　(十二)沟通

　　1.沟通的含义、类型、过程及其功能。

　　2.有效沟通的障碍及克服障碍的方法。

　　3.冲突的含义、特征、类型及其原因，处理冲突的方法。

　　(十三)控制的类型与过程

　　1.控制的内涵、作用与原则。

　　2.控制的类型及前馈控制、现场控制、反馈控制的优缺点。

　　3.控制的过程。

　　(十四)控制的方法与技术

　　1.层级控制、市场控制、团体控制的含义与作用。

　　2.全面质量管理的要求及实施原则、平衡计分卡的内涵。

　　3.信息技术在控制中的作用。

　　(十五)风险控制与危机管理

　　1.风险管理的目标、风险识别的过程、风险识别的方法。

　　2.风险评估的原则与方法，控制风险的策略。

　　3.危机含义与特征，危机管理的流程。

　　(十六)创新原理

　　1.管理创新的内涵，维持与创新关系

　　2.管理创新的类型与基本内容。

　　3.创新过程。

　　(十七)组织创新

　　1.组织变革的障碍，组织变革的阶段和方式，组织变革管理。

　　2.工业社会的企业制度结构特征、层级结构特征，网络化层级组织的基本特征。

　　3.工业社会中企业文化的功能、特点及知识经济条件下企业文化创新的方向。

　　三、参考书目

　　1.《管理学》(第二版)，陈传明主编，高等教育出版社，2025年出版。

　　2.《管理学》学习指南与练习，陈传明，龙静主编，高等教育出版社，2019年出版。

　　卫生事业管理学 考试大纲

　　一、考试形式与试卷结构

　　(一)试卷满分及考试时间

　　试卷满分为100分，考试时间为60分钟。

　　(二)答题方式

　　闭卷、笔试。

　　(三)题型结构

　　1.名词解释：共6个小题，每小题5分，共30分。

　　2. 简答题：共4个小题，每小题10分，共40分。

　　3. 论述题：共2个小题，每小题15分，共30分。

　　二、考查内容

　　(一)绪论

　　1.卫生事业

　　2.卫生事业管理

　　3.卫生事业管理学

　　4.学习卫生事业管理学的意义

　　(二)卫生事业管理理论与方法

　　1.管理理论基础

　　2.卫生事业管理的相关理论

　　3.卫生事业管理常用研究方法

　　(三)卫生规划

　　1.卫生规划的基本概念

　　2.卫生规划过程

　　3.卫生服务规划评价

　　4.区域卫生规划

　　(四)卫生组织

　　1.卫生组织概述

　　2.卫生组织体系

　　3.卫生组织体系管理

　　4.卫生组织的变革与发展

　　(五)卫生政策

　　1.卫生政策概述

　　2.卫生政策过程

　　3.卫生政策管理

　　(六)卫生系统绩效评价

　　1.绩效评价的基本概念

　　2.卫生系统绩效评价理论

　　3.卫生系统绩效评价主要指标方法

　　4.卫生系统绩效评价案例

　　(七)卫生资源管理

　　1.卫生资源管理概述

　　2.卫生资金管理

　　3.卫生物力管理

　　4.卫生信息资源管理

　　5.卫生技术资源管理

　　(八)卫生人力资源管理

　　1.卫生人力资源管理的相关概念

　　2.卫生人力规划

　　3.卫生人力开发与培训

　　4.卫生人力的使用

　　(九)医疗服务管理

　　1.医疗服务管理的概述

　　2.医疗服务准入管理

　　3.医疗服务质量管理

　　4.医疗服务安全管理

　　(十)公共卫生服务管理

　　1.公共卫生服务管理概述

　　2.公共卫生服务管理的内容

　　3.公共卫生服务管理的策略

　　(十一)医疗保障制度

　　1.医疗保障制度基本理论

　　2.医疗保障制度的基本模式

　　3.中国医疗保障制度

　　4.发达国家和地区医疗保障制度

　　5.中国医疗保障制度改革与发展

　　(十二)药品政策和管理

　　1.药品的概念和特征

　　2.国家药物政策

　　3.药品价格和费用控制

　　4.药品监督管理

　　(十三)基层卫生服务管理

　　1.基层卫生服务概述

　　2.基层卫生服务体系管理

　　3.基层卫生服务体系改革与发展

　　(十四)卫生应急管理

　　1.卫生应急管理概述

　　2.卫生应急管理过程及相关理论

　　3.突发事件紧急医学救援管理

　　4.国内外应急管理体制建设

　　(十五)中医药事业管理

　　1.中医药事业

　　2.中医药事业管理学

　　3.中医药事业发展概况

　　4.中医药事业管理的机遇与挑战

　　三、参考书目

　　《卫生事业管理学》，梁万年主编，人民卫生出版社，2017年(第4版)。

　　应用统计学 考试大纲

　　一、考试形式与试卷结构

　　(一)试卷满分及考试时间

　　试卷满分为100分，考试时间为60分钟。

　　(二)答题方式

　　闭卷、笔试。

　　(三)题型结构

　　1.名词解释：共4个小题，每小题5分，共20分。

　　2. 简答题：共6个小题，每小题10分，共60分。

　　3. 论述题：共1个小题，每小题1分，共20分。

　　二、考查内容

　　(一)绪论

　　第一节 医学中统计思维的进化

　　第二节 统计学与公共卫生互相推动

　　第三节 统计学的若干概念

　　第四节 目标与方法

　　(二)定量变量的统计描述

　　第一节 频率分布表与频率分布图

　　第二节 描述平均水平的统计指标

　　第三节 描述变异程度的统计指标

　　第四节 描述分布形态的统计指标

　　第五节 统计表和统计图

　　(三)定性变量的统计描述

　　第一节 定性变量的频率分布

　　第二节 常用相对数指标

　　第三节 医学人口统计常用指标

　　第四节 疾病统计常用指标

　　第五节 粗率的标准化法

　　第六节 动态数列及其指标

　　第七节 定性变量统计图

　　(四)常用概率分布

　　第一节 二项分布

　　第二节 Poisson分布

　　第三节 正态分布

　　第四节 中英文结果报告

　　(五)参数估计基础

　　第一节抽样分布与抽样误差

　　第二节t分布

　　第三节总体均数及总体概率的估计

　　第四节中英文结果报告

　　(六)假设检验基础

　　第一节假设检验的概念与原理

　　第二节 t检验

　　第三节 二项分布与Poisson分布资料的z检验

　　第四节 假设检验与区间估计的关系

　　第五节 假设检验的功效

　　第六节 正态性检验

　　(七)方差分析基础

　　第一节 方差分析的基本思想

　　第二节 方差分析的步骤

　　第三节 多个样本均数的两两比较

　　第四节 方差分析的前提条件和数据变换

　　(八) 2检验

　　第一节 独立样本四格表资料的2检验

　　第二节 多个独立样本R×c列联表资料的2检验

　　第三节 配对设计资料的2检验

　　第四节 列联表资料的确切概率法

　　第五节 2检验用于拟合优度检验

　　(九)基于秩次的非参数检验

　　第一节 配对设计资料的符号秩和检验

　　第二节 两组独立样本比较的秩和检验

　　第三节 多组独立样本比较的秩和检验

　　第四节 随机区组设计资料的秩和检验

　　第五节 多个样本问的多重比较

　　(十) 两变量关联性分析

　　第一节 线性相关

　　第二节 秩相关

　　第三节 分类变量的关联性分析

　　(十一)简单线性回归

　　第一节 线性回归

　　第二节 线性回归的应用

　　第三节 残差分析

　　第四节 非线性回归

　　(十二)多重线性回归与相关

　　第一节 多重线性回归的概念及其统计描述

　　第二节 多重线性回归的假设检验

　　第三节 复相关系数与偏相关系数

　　第四节 自变量筛选

　　第五节 多重线性回归的应用

　　三、参考书目

　　《卫生统计学》，方积乾主编，人民卫生出版社，2017年(第7版)。

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