2027心理学考研知识点讲解：心理测验的编制技术

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　　心理测验的编制技术

　　心理测验编制的基本程序

　　1. 确定测验目的：测量对象：测什么人;测量目标：测什么特质;测验用途：为什么测;不仅如此，还要进一步把目标具体化 拟定编制计划：全面、有代表性;各个内容的权重;一般用二向细目表 2. 设计测试项目：搜集有关资料(丰富、普遍性、趣味性); 选择项目形式(使被试容易明了测验做法，做测验时不会弄错，做法简明省时，计分省时省力，经济);编写和修订条目(代表性，条目范围与编制计划项目范围一致，有一定难度分布，精炼明了，初编题量要多于最终题量，测验项目说明要简明) 3. 预测试和分析：试测：对象、情境、时限、被试反应;项目分析：难度、区分度等 4. 合成测验： 项目选择(区分度大，难度视测验目的而定) 项目编排(并列直进、混合螺旋) 并列直进：整个测验按照测验项目材料性质归为若干分测验，同一分测验难度由易到难。 混合螺旋：先将各类测验项目按照难度分成若干层次，再把不同性质测验项目组合，交叉排列，难度由易到难 编造复本(测量同种特质，题目不重复，题型、题量、难度分布相等) 5. 测验使用的标准化：施测过程(指导语、时限、情境);评分计分(记录反应情况、有计分键、对反应分类);分数解释 6. 鉴定测验：信度、效度 7. 编写测验手册目的、功用：理论背景、选择项目的依据; 测验实施方法、时限、注意事项;标准答案、计分方法，常模，分数标准等解释资料，信效度

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