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综合
12.怎样正确面对领导的信任? 【参考答案】任何一个下属,都希望得到领导的认可,从而赢得领导的信任,为自己的工作发展创造更好的环境。但是,如果对领导的信任不能正确认识而把握...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
13.假如你是领导,发现自己的下属处理问题不当,怎么办? 【参考答案】 (1)当发现自己的下属处理问题不当时,作为领导要及时找其谈话,指出处理问题不当的原因和后果。 (2...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
14.假如你是一个部门的负责人,如何看待下属的牢骚? 【参考答案】 (1)善于发现牢骚。要细心观察下属的言行,了解下属的情绪和各种意见。 (2)分析产生牢骚的原因,对牢骚...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
15.你作为下属,怎样给上级提意见才能更容易让上级接受? 【参考答案】 (1)以请教的方式提建议。这样可以让上级消除疑虑和戒心,增强上级对下级的信任感。 (2)以提醒的方式...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
16.假设你已在一个部门工作,你和你的一位同事,在学历、资历、年龄等条件上完全相同,工作能力和成绩也难分高下,这时上级领导要安排你们两人中的一个出国进修一年,这对你而言是一次...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
18.如果你是某部的一位公务员,有一天,你无意中听到你的领导告诉你的一位同事,要他负责一项重要的工作,而这项工作的方案却是你第一个提出来的,你曾一直认为这项工作非你莫属,对此...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
19.如果有人对你所谈的事情发表无知或不友好的意见,你怎么做?请举例说明。 【参考答案】能针对具体情况,在不影响对方自尊心的条件下,巧妙地让对方意识到问题所在,用成熟的解决...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
20.当你聚精会神地听课或听音乐会时,如果有人在旁边高谈阔论,你一般会怎样做?请举例说明。 【参考答案】能针对具体情况,在不影响对方自尊心的条件下巧妙地让对方意识到问题所在...
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21.在一次朋友聚会上,有位朋友和你交谈时,猛烈地批评最近报纸上刊登的某一文章的观点,而他不知道你就是这篇文章的作者,这时,又有一位朋友加入你们的行列,谈话中他无意指明了你是...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
23.联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。 【参考答案】 (1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的,但领导者是代表组织或单位进行领导工作的,尊重上级的正确领导,在一定意...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
24.在与领导相处的过程中,部属难免有时要受领导的批评。在大多数情况下,这种批评是对的,但也不排除领导者有时会做出错误的批评。在这种情况下,部属应采取什么样的态度? 【参考...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
25.本来你的工作负担已经很重了,领导却又给你安排突击完成另一项中心任务。你觉得没有时间和精力再承担更多的工作,但又不想同领导发生冲突。面对这个问题,你如何处理? (1)接受...
来源 : 暂无来源 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
新东方在线公务员考试频道特为公务员考生汇总整理了“公开选拔领导干部人际交往类面试”试题,希望能对各位考生有所帮助。序号主题答案1雷锋同志说:“一滴水只有放进大海才永远不会千涸...
来源 : 网络 06月08日 00:00 关键字 : 公务员考试
考研统考心理学全程班协议书协议 甲方: 姓名:___________________ 性别: 出生日期: 所在城市:_________________ 所在单位: ...
来源 : 网络 06月08日 00:00 关键字 :
在公务员备考之初,大部分考生会认为,行政能力测验最容易拿分的部分是数量和资料分析,其次是逻辑判断,而言语理解与表达部分,由于考查的是大家的母语,难度系数相对较低,因而重视程...
来源 : 帮考网 06月08日 00:00 关键字 : 公务员
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