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2017考研管理学基础内容梳理：第四章

2016-08-12 16:53:34来源：网络

　　考研管理学考的就是管理的综合能力，重点是基础内容的掌握，下面为大家整理了2017考研管理学各章节知识点梳理，希望对考生们有帮助!

　　第四章 第一节 企业管理为什么需要伦理道德

　　一、伦理、道德的文化真义及其管理学诠释

　　二、伦理道德与经济运行

　　理想类型论

　　文化矛盾论

　　最强动力——最好动力论

　　竞争力论

　　三、伦理道德的管理学意义

　　经济与经营活动的意义

　　企业及其产品的价值观

　　企业组织

　　人文力与企业精神

　　第二节 几种相关的道德观

　　一、功利主义道德观

　　二、权利至上道德观

　　三、公平公正道德观

　　四、社会契约道德观

　　五、推己及人道德观

　　第三节 道德管理的特征和影响管理道德的因素

　　一、道德管理的特征

　　合乎道德的管理具有以下七个特征。

　　1.合乎道德的管理不仅把遵守道德规范视作组织获取利益的一种手段，而且更把其视作组织的一项责任。

　　2.合乎道德的管理不仅从组织自身角度更应从社会整体角度看问题。

　　3.合乎道德的管理尊重所有者以外的利益相关者的利益，善于处理组织与利益相关者的关系，也善于处理管理者与一般员工内部的关系

　　4.合乎道德的管理不仅把人看作手段，更把人看作目的

　　5.合乎道德的管理超越了法律的要求，能让组织取得卓越的成就

　　6.合乎道德的管理具有自律的特征

　　7.合乎道德的管理以组织的价值观为行为导向。

　　二、影响管理道德的因素

　　(一)道德发展阶段

　　(二)个人特性

　　(三)组织结构

　　(四)组织文化

　　(五)问题强度

　　第四节 改善企业道德行为的途径

　　一、挑选高道德素质的员工

　　二、建立道德守则和决策规则

　　三、在道德方面领导员工

　　四、设定工作目标

　　五、对员工进行道德教育

　　六、对绩效进行全面评价

　　七、进行独立的社会审计

　　八、提供正式的保护机制

　　第五节 企业的社会责任

　　一、企业与现代社会

　　二、企业的价值观

　　三、企业社会责任的体现

本文关键字: 考研管理学 2017考研

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