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2019考研管理学考研要点之职能划分部门的组织结构的优缺点

2018-07-24 09:42:33来源:网络

  以下是新东方在线为大家整理的“2019考研管理学考研要点之职能划分部门的组织结构的优缺点”,以供广大考生参考,希望对你们有所帮助。

  职能型组织,亦称“U型”组织。这是以工作方法和技能作为部门划分的依据。现代企业中许多业务活动都需要有专门的知识和能力。通过将专业技能紧密联系的业务活动归类组合到一个单位内部,可以更有效地开发和使用技能,提高工作的效率。

  优点:

  1、使用人员灵活性较大

  2、由于专业人员属于同一部门,有利于知识和经验的交流这样,一个项目就能从该部门所存在的一切知识与技术中获得支持,这极为有助于项目的技术问题获得创造性的解决

  3、专业人员可以从本职部门获得一条顺畅的晋升途径

  4、有利于项目技术连续性的保持

  缺点:

  1、职能部门所导致的工作方式,往往是面对本部门的

  2、在这种组织结构之下,活动及其所关心的焦点不是客户

  3、这种项目组织结构导致责任的不明确


本文关键字: 2019考研管理学

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