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2015考研英语阅读英文原刊《经济学人》：大学毕业生的担忧

2014-09-17 16:05:34来源：新东方在线编辑整理

　　A university education is still a prerequisite for entering some of the great guilds, such asmedicine, law and academia, that provide secure and well-paying jobs. Over the 20th centurythese guilds did a wonderful job of raising barriers to entry—sometimes for good reasons(nobody wants to be operated on by a barber) and sometimes for self-interested ones. Butthese guilds are beginning to buckle. Newspapers are fighting a losing battle with theblogosphere. Universities are replacing tenure-track professors with non-tenured staff. Lawfirms are contracting out routine work such as “discovery” (digging up documents relevant toa lawsuit) to computerised-search specialists such as Blackstone Discovery. Even doctors arethreatened, as patients find advice online and treatment in Walmart’s new health centres.

　　大学教育仍然是进入一些盛大的公会的先决条件。诸如医药、法律和学术界，能够提供稳定且高薪水的工作。20世纪以来，这些公会在提高进入门槛上表现出色，有时候是出于好的原因(没有人想要理发师来为他们做手术)，有时候为了自己的利益，但是这些公会开始联合。报纸正与博客打一场失败的仗。大学也将终身职位的教授转变为非终身职员。律师事务所将诸如“发现”(找出与案子相关的文件)的常规工作外包给诸如Blackstone Discovery这样的计算机搜索专家。甚至连医生也受到了威胁，病人们可以在网上找到建议和沃尔玛新康体中心的治疗方法。

　　Dreaming spires, meet pin factory

　　面对分割分配，梦想登顶

　　Thomas Malone of MIT argues that these changes—automation, globalisation and deregulation—maybe part of a bigger change: the application of thedivision of labour to brain-work. Just as AdamSmith’s factory managers broke the production ofpins into 18 components, so companies areincreasingly breaking the production of brain-workinto ever tinier slices. TopCoder chops up IT projectsinto bite-sized chunks and then serves them up to aworldwide workforce of freelance coders.

　　麻省理工大学的托马斯•马隆(Thomas Malone)认为自动化、全球化和解除管制等变化可能是更大变化的一个部分：这是劳动力分配到脑力劳动的应用。就像亚当•斯密(Adam Smith)的工厂管理者产品分为18个部分，因此公司逐渐地将脑力劳动的内容化为非常小的一部分。TopCoder公司将IT项目切割成很小的一块，而且提供全世界自由编码员的劳动力。

　　These changes will undoubtedly improve the productivity of brain-workers. They will allowconsumers to sidestep the professional guilds that have extracted high rents for theirservices. And they will empower many brain-workers to focus on what they are best at andcontract out more tedious tasks to others. But the reconfiguration of brain-work will alsomake life far less cosy and predictable for the next generation of graduates

　　这些变化将毫无疑问地改善脑力劳动者的效率，这使得消费者回避专业的公会为他们的服务收取高昂的费用。而且这将允许更多的脑力工作中集中精力在他们最擅长的领域，而将更加乏味的工作外包给其他人。但是脑力工作的重新配置同样也使生活远不及那么舒服，以及对下一届毕业生是可预言的。

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本文关键字: 2015考研 考研 考研英语 经济学人

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