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2025考研管理学知识汇总:马斯洛需要层次论

2024-09-13 22:02:00来源:网络

  管理学考研复习备考过程中,具体的备考指导,对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学,更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2025考研管理学知识汇总:马斯洛需要层次论”,让我们一起来看看吧!

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  2025考研管理学知识汇总:马斯洛需要层次论

  美国心理学家 A?Maslow 在1943年所著《人的动机理论》一书中提出,他认为人的需要从低到高可分为五个层次:

  ①生理需要:衣、食、住等基本生存需要

  ②安全需要:对人身安全、生活工作保障的需要物(买保险、接受培训等)管理措施:雇佣、劳保、退休金制度

  ③社交需要友情需要归属需要

  ④尊重需要: 自尊(有信心、有能力胜任、地位、权力、荣誉、高收入等)

  ⑤自我实现需要: 实现潜能和自我价值、成就个人理想和抱负、个性张扬等。

  ● 低一级需要得到基本满足后,高一级需要成为行为驱动力。(衣食足,知荣辱)

  ● 多种需要同时并存,其中优势需要主导人的行为。

  生理 安全 社交 尊重 自我实现

  我国明朝一位文人:

  终日奔波只为饥,方才一饱便思衣衣食两般皆具足,又想娇容美貌妻

  娶得美妻生下子,恨无田地少根基买到田园多广阔,出入无船少马骑

  槽头扣了骡和马,叹无官职被人欺县丞主簿还嫌小,又要朝中挂紫衣

  作了皇帝求仙术,更想登天骑鹤飞。

  以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2025考研管理学知识汇总:马斯洛需要层次论”相关内容,希望可以帮助大家,更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!



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