南京航空航天大学590管理科学与工程综合2026年考研大纲及参

　　参考书目：

　　1.《应用统计学》(第四版)刘思峰，高等教育出版社，2020.12

　　2.《管理学》陈传明等,高等教育出版社,2019.1

　　【专业课必备：2026考研自命题考试大纲】

　　考试大纲：

　　一、课程性质：《管理科学与工程综合》是南京航空航天大学系统工程、管理科学与工程、工业工程、复杂装备研制与管理等专业硕士以及工程管理(MEM)硕士复试笔试的科目之一，主要考查考生统计学和管理学课程的知识掌握和应用能力。《应用统计学》部分主要考查对数据的收集与整理、统计推断、方差分析、回归分析、时间序列分析、统计指数的基本理论和应用方法的掌握和理解程度，要求考生对统计学的基本理论和基本方法有一个较为系统全面的把握;《管理学》部分要求考生较为全面地掌握管理学原理的基本概念、基本理论与基本技能;熟悉管理学理论的历史沿革与最新发展;具备较强的运用管理学知识分析和解决管理实际问题的能力。

　　二、考核内容：《应用统计学》部分：统计学的研究对象、特点、方法与作用;统计数据的收集与整理(统计调查、数据整理、频数分布);统计分布的数字特征(分布的集中趋势、分布的离散程度、分布的偏度与峰度);统计推断(总体参数估计，总体参数检验)、方差分析(单因素方差分析、双因素方差分析)、相关分析与回归分析(相关与回归分析的基本概念，一元线性回归分析，多元回归分析、虚拟变量回归分析)、统计指数(统计指数及其种类、综合指数及其应用、平均指数及其应用、指数体系与因素分析)、时间序列分析等。

　　《管理学》部分：主要考查管理基础知识及其应用。包括：管理的概念和管理职能的内涵;管理理论发展的历史沿革、主要管理学派的代表人物及其主要思想;管理伦理与企业社会责任;组织环境研究的主要内容和方法;决策理论和方法(含盈亏平衡分析、决策树、不确定决策方法等);计划的层次、内容、程序和方法;计划实施管理方法;组织设计的依据、内容和方法;组织结构的类别及其特点;组织文化的基础知识;领导理论;激励理论;组织沟通理论;管理控制的特点、类型、程序和方法;管理创新的基本概念和范畴;组织学习和知识创新理论;其他相关知识等。管理知识的应用主要指综合运用上述知识分析解决实际管理问题、案例等。

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