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MBA考试最全的面试训练2

2014-01-20 15:27:46来源：233网校

　　1、如果你是酒店的老板，怎样配备你的人员结构?

　　一个健全的酒店应该设置：前厅部，客房部，采购部，销售部，财务部，人力资源部，保安部，餐饮部等。总经理一名，副总2-3名，各部门经理一名。

　　应该注意：1.遵循按岗定人的原则

　　2.各部门员工由部门经理决定，报总经理审批

　　3.实行目标管理

　　2、政府要求农民种苹果，结果苹果种出来卖不出去，如何看待这个问题?

　　这是政府自身定位不清楚造成的，政府可以提供信息，但不能要求。

　　政府缺乏对市场的充分调研和分析，导致决策失误，“帮倒忙”

　　积极为农民的苹果寻找出路，同时给农民适当补贴或政策上优惠。

　　可以考虑将苹果再加工，制成其他产品。(如罐头和果汁等)

　　3、谈谈你为什么考MBA?

　　为了活得更潇洒点(开玩笑)各人情况不同，

　　4.如何理解抓大放小?

　　这对高级管理者很重要，不能事无巨细，应该分清楚轻重缓急。

　　5. 你认为市场营销的主要构成要素?

　　6. 你了解渠道管理吗?你对窜货现象有什么样的解决办法?

　　7. 你对绿色营销有什么看法?

　　8. 你心目中的人力资源管理是什么样的?

　　9. 为什么人力资源管理越来越重要了?

　　10. 为什么只有人力资源是需要激励的?

　　11. 什么样的机制有利于开发和激励人力资源?

　　12. 你对企业文化有什么认识?你认为它有作用吗?

　　13. 你认为电子商务的哪个方向可能在今后有比较大的机会?

　　14. 谈谈你对仍处于寒冬中的互联网产业的认识?

　　15. 谈谈你对网络股泡沫破灭后的看法以及为什么会破灭?

　　16. 谈谈你对ERP的认识?

　　17. 你对管理信息系统在管理上的应用的看法?

　　18. 谈谈你对中国咨询产业的看法?

　　19. 你对麦肯锡兵败实达有什么认识?

　　20. 中国企业需要洋参谋吗?为什么?

　　

本文关键字: 2015年管理类联考 2015考研

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