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2016MBA考研：须知九大方面内容

2015-04-21 10:43:50来源：新东方在线

　　八、备考——备考中可能出现的心理问题

　　其实无论时间长短，备考都是一个充满压力的过程，在这个过程中如何面对可能出现的问题，及时调整自己的心态，是提升备考效率的关键。在此撸主整理了一些备考中可能遇到的问题和对应的心理调节办法，以供大家参考。

　　1、刚开始备考的时候发现内容过难或者过于容易

　　这是在备考前期最容易出现的情况，至于产生的原因也很好理解，对于前期备考内容感觉太难的可能是本身在这一个学科基础不是很强或丢的太久的，比如英语，发现阅读题中生词太多从而难以有效完成;而觉得特别简单的也很有可能，比如数学前面几章，都是相对基础的内容，数学基础好一点的可能会感觉毫无难度。

　　重要的不是产生了这些过难或过易的感觉，而是不会要被这些感觉导致对于整体备考产生负面的影响。那些感觉一上来复习就很难的同学，可能会丧失复习的信心，影响复习的积极性;而那些感觉MBA考试这么简单，不过如此的同学，又可能错误的预判形式，人为减少复习的紧凑感和压力感，导致最终备考计划无法完成。

　　所以无论哪种感觉都有可能产生负面影响，因此我们要做的就是把这种可能产生的过难和过易的想法放到一边，坚持的按照自己的计划来进行复习备考。告诉自己，不管困难还是简单，所有的复习计划都是自己要攻克的一个个的关卡，要保持正常的节奏一个一个的去跨越。今天遇到的内容可能是相对较难的，但明天遇到的可能又会相对简单，不要过分在意刚开始的判断，因为刚开始的判断是片面的，不足以作为影响自己复习计划的参考。

　　2、备考过程中各种信息的干扰

　　当备考进行到一定阶段之后，通过培训机构、网络等渠道可能会返还回来一些与招生相关的信息：如你的目标院校今年预计招生数量会比往年少啊，如你的目标院校今年报考人数创历史新高啊之类的。

　　可以想象，当这些招生相关的正式非正式信息出现在你的耳边的时候，肯定或多或少会受到一些影响，如果情况好，可能会心情更放松一些;如果情况不好，很可能备考压力增大，对备考情绪产生负面影响。

　　针对这种情况，我个人的经验是做好两个调节：

　　1、调节好预期

　　在备考初期就要设定相对高一些的分数目标，如你的目标院校往年录取分数线在170分左右，那你就至少要将自己的目标定到180、190分。而当你备考结束已经达到这种水平时，这样即使因为招生供需关系波动或考场发挥影响，也能够确保上线。

　　2、避免过度关注招生信息

　　既然已经设定了目标，且进入了备考阶段，那么在这个阶段自己的核心任务就是要按照自己的计划逐步实施，达到复习的目标和效果，其他事情都不应过度关注。尤其此类招生信息，来源广泛，真假不一，与其为不确定的信息过度担忧寝食难安，不如集中精力做好自己该做的事情，在考试到来之前尽可能地把命运把握在自己手中。

　　九、面试经验

　　本来按顺序应该继续更备考复习内容的。但是介于部分院校已开始提前批面试报名，估计很多同学对该部分内容比较感兴趣，所以先更面试吧。

　　不同院校的面试流程可能会有一定差异，但根据个人了解的情况来看，流程上还是大同小异，主要有：无领导小组讨论(所谓的“群面”)、单独面试(按说应该有一定结构化，但实际操作比较随意)、英语面试。

　　相关的具体流程安排大家可以上网搜搜，这里重点说技巧和关注的点。

　　1、无领导群面

　　无领导讨论在招聘面试中的应用很多，对于不同环境下所看重的素质表现也有所差异(比如同样是坚持己见，有的评价会认为是固执无团队意识，而有的评价却会是立场坚定有主见)。在这里，只分析在MBA面试中肯定会加分的表现：

　　(1)积极：积极参与整个讨论过程，别人说话的时候要认真听认真记录，自己发言的时候要关注他人的反应，团队讨论陷入僵局的时候要主动进行引导和支持，总之调动语言、身体、神经参与到整个讨论过程中是非常重要的。

　　(2)简洁：自己发言的时候一定要尽量简洁直观，避免个人发言时间过长，注意用好分条陈述，不要扩展开来讲。此外，在他人说话时，如果发现有偏题或者过于冗长的情况，要在对方说完之后(不要打断进行中的谈话)，善意的提醒团队注意时间和节奏把控，注意聚焦。

　　(3)做好协同：讨论中过于强势和完全没有立场都是容易丢分的表现，最好的办法就是做好协同，对于讨论中的争议点或者难点，通过一些技巧进行协调(可以整合、可以适当退步、也可以认可其精神淡化其结论影响)。通过自己的协调帮助团队向最终达成有效一致目标前进(注意“有效”和“目标达成”)。

　　做好以上三点，再注意自己的论点提炼与分析表现，加强对时间的关注和提醒(带手表)，基本上能够保证在无领导小组讨论中拿到一个不错的分数。

　　2、单独面试

　　所谓的结构化或者半结构化面试，但多数情况下，面试官都是根据背景情况关注他们感兴趣的方向，进行提问。

　　其实单独面试的没有什么特别的技巧，把握住几个关键点，保持平和的心态即可：

　　(1)面试官关注的点是什么?

　　即面试测评的维度有哪些。一般情况下，MBA的面试会关注：

　　求学动机——有强烈的意愿求学MBA，明确自己能够通过MBA的学习得到什么

　　职业规划——有较为明确的职业方向和规划，能够逐步实施自己的职业发展规划，能够通过MBA的学习提升自己的职业发展

　　专业深度——在自己所从事的专业方向上有一定积累和深度，表现为职位、业绩、专业培训考证提升等

　　人际敏感——有一定沟通交流技巧，能够以平和的心态对待他人，保持谦虚与柔和，能够给人亲和感

　　有的院校甚至在招生简章，面试流程中明确了要考察的素质维度，需要集中关注。

　　(2)回答提问的技巧

　　听清楚问题后再进行回答：因为紧张等原因，有时候不一定能在第一时间听清面试官的问题，这个时候一定不要不懂装懂地作答，坦诚的说抱歉没能听清问题，能否复述一遍。这样才是最安全的方式。

　　控制情绪：面试官为在面试中会提出一些比较尖锐甚至刻薄的问题，这个时候要控制好清楚，尽量以积极的态度和思路来回答这些尖锐的问题。不少优秀人才就是在这关失控，倒下未能继续的。

　　分条理，有思路的作答：回答面试提问最忌一通乱撞，在面对困难问题缺乏思路的时候不妨稍作等待，考虑几秒钟后再做回答，提炼出几个关键点，找到内在逻辑联系，分条理的陈述，保证面试官能够从你的回答中的得到有用信息。

　　(3)对自己有充分的了解与准备

　　因为面试提问的来源多数与自身的简介和经历有关，所以一定要深入剖析自己的情况，对每一段工作经历的要点都要了然于胸，对于面试官可能提问的点(如职业方向转换、职位提升)要提前做好准备。对于自己所处的行业要有一定的认知与分析。

　　3、英语面试

　　我不确定不同院校的英语面试是否形式差异很大，只能结合自己的经验简单说一下

　　川大的英语面试是由2部分组成的：抽题描述与回答问题，然后老师会根据题目或不根据题目补充提1-2个问题

　　总的时间也就是4、5分钟

　　因为流程比较简单，所以关键点不多，一是看清楚题目，并读出题目内容(老师会要求你读出题目)，回答的时候可以不着急，略微思考下。如果是最类型的问题(如川大给你留下的最深印象是什么?成都最吸引人的地方是什么?)，比较简单，选准一个点(如成都最吸引人的是大熊猫giantpanda)，陈述几句即可(如几乎所有来成都游玩的旅客都会去熊猫基地或动物园看大熊猫，它们非常可爱之类的)。

　　如果是条理陈述型的(如你选择报考川大MBA的理由是什么?注意，这种问题也有可能是老师的补充问题)就需要提前准备这些常见问题的回答，分条理梳理清楚即可。1、2、3点陈述这样的(英语考试作文的时候大家都准备的差不多了，难度不大)。

　　走的时候记得说3Q。


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本文关键字: MBA 2016考研 考研复习

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