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管理学考研复习备考过程中，具体的备考指导，对于大家的备考来说有更好地指导意义。具体的管理学考研复习部分如何备考?需要掌握哪些知识点?为了让参加考研管理学考试的同学，更高效的复习备考。下面小编为大家整理了“2024考研管理学知识点之激励约束机制”，让我们一起来看看吧!
2024考研管理学知识点之激励约束机制
(1) 报酬机制，包括经济利益、个人价值实现、社会荣誉等。经济利益是第一位的。现在企业家多实行“年。
薪制”，可以客观而公平地反映出经营者经营企业的水平。
(2) 约束机制，内部约束，是企业所有者与经营管理者之间形成的相互约束关系和约束机制。内部约束主要通过股东大会、董事会和监事会实现。外部约束：法律约束、市场机制约束、社会约束(如社会中介组织、舆论和社会道德的约束、企业家自律组织)。
以上就是新东方在线考研频道为大家整理的“2024考研管理学知识点之激励约束机制”相关内容，希望可以帮助大家，更多管理学考研复习内容尽在新东方在线考研频道!
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