首页 26考研 在职考研 直播好课 大纲冲刺

新东方在线 > 考研 > 专业硕士 > 管理类联考 > 正文

扫码加入训练营

牢记核心词

学习得礼盒

2024年考研管理类联考写作真题答案

2023-12-23 11:31:00来源：

　　2024年考研初试考试结束后，相信同学们都比较关心考后的真题以及答案了。新东方在线第一时间为大家整理了本次考试对应的真题以及答案解析。下面就是关于“2024年考研管理类联考写作真题答案”的内容。

▶2024考研真题答案解析来袭◀

☟☟☟☟☟

考后第一时间获取，看真题，听解析，对答案，预估分！

2024年考研管理类联考写作真题答案

　　加急更新中~请持续关注本站!!

　　57，论说文：根据下述材料写一篇700字左右的论说文，题目自拟。发散性思维是指不依常规，寻求变异和多种答案的思维形式。具有这种思维形式的人，其言行往往会与众不同。

　　人才是经济发展的重要因素，许多单位注重培养人才，但我认为应该注重人才的引进。

　　常言道，十年树木，百年树人。可见人才的培养需要漫长的时间。即便不需要100年，从小学到大学培养人才也需要十五六年，因此自己单位培养人才不能解决当务之急

　　只注重培养人才，而不引进人才，往往会事与愿违。例如，一些人跳槽，一些人出国。因此，只着眼培养，而忽视引进，最终只能为他人做嫁衣

　　再次，从历史经验来看，秦国实施的商鞅变法使得国家强大，而商鞅是卫国人，秦国国王将其引进。可见，只要引进人才，就能使得国家强盛

　　最后，如今越来越多的单位制定人才引进的政策，因此，人才数量会大幅度增加，国家也会会越来越富强。

　　小编推荐：

　　2024年考研真题及答案解析汇总

　　以上是新东方在线考研频道小编为大家带来的“2024年考研管理类联考写作真题答案”，希望考生们都能取得出色的成绩，顺利上岸。

本文关键字: 考研管综真题

考研英语核心词汇营

背词+听课+练习+督学，学习得礼盒

更多资料

添加班主任领资料

添加考研班主任
免费领取考研历年真题等复习干货资料

  • 1.打开手机微信【扫一扫】，识别上方二维码；
  • 2.添加班主任，可领取学习资料。
更多>>
更多内容
双12 MBA 优惠券 0元学 院校库

关注新东方在线考研服务号

获得21考研真题及答案解析

1. 打开手机微信【扫一扫】，识别上方二维码；
2.点击【关注公众号】，获取资料大礼包。

真题解析

历年考研真题及答案解析下载

英语一 英语二 政治 数学一 数学二 数学三 西医综合 教育综合 心理学综合
立即下载
近10年考研真题及答案免费下载
更多>>
更多公开课>>
更多>>
更多资料
我要
反馈 返回
首页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10