首页 25考研 在职考研 0元畅学 26考研

新东方在线 > 考研 > 专业硕士 > 管理类联考 > 正文

扫码加入训练营

牢记核心词

学习得礼盒

2025考研管理类联考整理：加强削弱题的解题思路

2024-04-23 07:30:00来源：网络

　　今天为大家带来“2025考研管理类联考整理：加强削弱题的解题思路”相关内容，考研专业硕士备考是一个辛苦的过程，希望通过新东方在线考研频道分享的考研管理类联考真题备考知识能够为大家带来帮助!更多考研管理类联考真题相关内容关注新东方在线考研频道!

　　2025考研管理类联考整理：加强削弱题的解题思路

　　既然是考察了理解分析能力，所以首先第一步必须要读懂题干论证，即梳理论证结构。

　　一、梳理论证结构

　　我们有学过论证构成图，知道一个完整的论证是由论题、论点、论据、推理及假设5部分组成，但因为在试卷上白纸黑字地呈现给我们的只有论点和论据，论题需要自己去总结，推理和假设需要自己去发现，所以我们去梳理论证结构主要就是找论点找论据。下面总结一下找论点及论据的方法。

　　找论点方法：

　　①关键词法：论点通常处于“因此、所以、这说明、这表明、得出结论说……”这样一些关键词之后。

　　②位置法：论点通常处于题干句首或句末。

　　找论据方法：

　　首先要知道论据的作用是支撑论点，所以我们直接去找那些能对论点起支撑作用的句子即可。这样可以排除那些无关的背景信息，节约做题时间。

　　在梳理完论证结构之后我们的答案其实并没有出来，所以还需要进行第二步：分析辨别选项。

　　二、分析辨别选项

　　五个选项有一个正确选项，当然也会存在干扰选项。所以在选择时提醒同学们要注意两点：①把握正确原则; ②辨别干扰选项。

　　把握正确原则

　　①相关原则：选项必须要和题干有关，也就是论题要一致，否则谈何加强削弱呢?

　　②相信原则：意思就是不要去质疑题干和选项的真假，默认题干为真去做题。

　　③相对原则：有时候可能有两个选项都可加强或削弱，但我们可以利用相对原则选择出一个最合适的;也有时候可能每个选项都有或多或少的问题，那么我们也利用相对原则选择出一个最合适的即可。

　　辨别干扰选项

　　干扰选项会有哪些特征存在呢?接下来给大家总结10个：

　　①偷换概念--选项和题干用词不一致。

　　②转移话题--选项和题干讨论话题不一致。

　　③诉诸人身--选项不直接针对题干论证而是以人身攻击形式出现。

　　④诉诸权威--选项不直接针对题干论证而是引用某专家的话作为支持或反驳。

　　⑤诉诸众人--选项不直接针对题干论证而是以大多数人都怎样来佐证。

　　⑥诉诸无知--有两个方向：没有证据表明存在，所以不存在;没有证据表明不存在，所以存在。

　　⑦金钱成本--题干并没有提到金额，但选项出现了金钱成本的表述为干扰选项。

　　⑧争议--选项表述为：“……是有争议的”，为干扰选项。

　　⑨因人而异--选项表述为：“……是因人而异的”，为干扰选项。

　　⑩价值判断--选项表述为：“认为/相信/觉得/应该P”，为干扰选项，因为它们≠P。

　　以上就是关于“2025考研管理类联考整理：加强削弱题的解题思路”的内容，更多考研管理类联考真题，请持续关注新东方在线考研频道!


本文关键字: 管理类联考

考研英语核心词汇营

背词+听课+练习+督学，学习得礼盒

更多资料

添加班主任领资料

添加考研班主任
免费领取考研历年真题等复习干货资料

  • 1.打开手机微信【扫一扫】，识别上方二维码；
  • 2.添加班主任，可领取学习资料。
更多>>
更多内容
25考研 在职研 AI择校 去测评 领资料

关注新东方在线考研服务号

获得21考研真题及答案解析

1. 打开手机微信【扫一扫】，识别上方二维码；
2.点击【关注公众号】，获取资料大礼包。

考研资料大礼包

历年考研真题及答案解析下载

英语一 英语二 政治 数学一 数学二 数学三 西医综合 教育综合 心理学综合
立即下载
近10年考研真题及答案免费下载
更多>>
更多公开课>>
更多>>
更多资料
我要
反馈 返回
首页
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10